Offres d'emploi › Grand Est › Sézanne
TECHNICIENNE / TECHNICIEN D'ATELIER RÉGLAGE - TEMPS PLEIN H/F
CRANPubliée il y a 8 h
- Entreprise
- Cran
- Lieu
- Sézanne 51120
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
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- AMBULANCIERE AMBULANCIER DEA CCA DIPLOME OBLIGATOIRE (H/F) — WEYERSHEIM CDI
Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Vos missions :
Lecture et analyse des plans de fabrication
Suivi et mise à jour du dossier de fabrication
Ordonnancement des opérations d'usinage
Concevoir des outillages complexes
Réaliser la mise au point de pièces unitaires des nouveaux produits
Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier
Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques)
Réaliser la programmation sur différentes machines
Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines
Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité)
Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives
Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits
Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques
Former les nouveaux collègues
Force de proposition pour l'amélioration des postes de travail
Votre profil :
Passionné par la mécanique
Connaissance des machines Mazak est un plus
Qualité de formateur
Précision et attention
Très bonne communication
Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n'est autorisée
Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner
Les gestes doivent être précis, minutieux
Aptitude à travailler en équipe
Bonne maîtrise de la programmation ISO
Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel
Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle
Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.)
Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office
Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production)
Niveau de français courant (parlé et écrit)
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime d'équipe si applicable
Prime panier si applicable
Prime à la signature si applicable
Prime Early bird si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Participation au transport
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Production et logistique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions :
Lecture et analyse des plans de fabrication
Suivi et mise à jour du dossier de fabrication
Ordonnancement des opérations d'usinage
Concevoir des outillages complexes
Réaliser la mise au point de pièces unitaires des nouveaux produits
Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier
Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques)
Réaliser la programmation sur différentes machines
Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines
Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité)
Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives
Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits
Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques
Former les nouveaux collègues
Force de proposition pour l'amélioration des postes de travail
Votre profil :
Passionné par la mécanique
Connaissance des machines Mazak est un plus
Qualité de formateur
Précision et attention
Très bonne communication
Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n'est autorisée
Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner
Les gestes doivent être précis, minutieux
Aptitude à travailler en équipe
Bonne maîtrise de la programmation ISO
Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel
Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle
Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.)
Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office
Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production)
Niveau de français courant (parlé et écrit)
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime d'équipe si applicable
Prime panier si applicable
Prime à la signature si applicable
Prime Early bird si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Participation au transport
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Production et logistique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Du lundi au vendredi, repos le weekend » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Sézanne 51120 — « Déplacement : à Nogent-sur-Seine » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Télétravail : non » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de début : dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance des machines Mazak est un plus »
Avantages cités dans l'annonce
Prime sur · Prime d'équipe · Prime panier · Prime à · Prime Early · participation aux bénéfices · Comité d'entreprise · Prime de présence
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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