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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Tours

TECHNICIEN USINE D'EAU / STATION D'ÉPURATION H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Tours 37000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne en traitement des eaux
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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement de l'eau, un technicien usine d'eau / station d'épuration à Tours () en intérim.
Pilotage des installations
Piloter le fonctionnement de la station (eau potable ou eaux usées) : pompes, moteurs, systèmes de filtration, bassins de décantation
Réaliser les autocontrôles, mesures et réglages nécessaires au bon fonctionnement des ouvrages
Assurer le suivi et le diagnostic des dysfonctionnements sur les installations
Maintenance
Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements (pompes, vannes, systèmes de traitement)
Contribuer aux interventions de maintenance corrective et à la remise en service des installations
Garantir la conformité des installations aux normes sanitaires et environnementales en vigueur
Suivi et astreinte
Renseigner les documents de suivi d'exploitation
Participer, le cas échéant, au roulement d'astreinte pour garantir la continuité de service

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Suivi et astreinte »
Source : texte de l'annonce
LieuTours 37000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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