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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

technicien usinage H/F

MB CONCEPTPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Mb Concept
Lieu
Beaucourt 90500
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Mécanique industrielle
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Mission principale du technicien usinage
Le technicien usinage opère dans tous les secteurs de la métallurgie dans un atelier d'usinage où il utilise diverses technologies adaptées au type et à la quantité de produits à fabriquer, ainsi qu'au niveau d'automatisation du site. Il intervient aux étapes d'industrialisation, de production et de maintenance, tout en veillant au respect des normes et réglementations en vigueur.

Ses activités
Organiser et suivre la production
Élaborer les gammes d'usinage et les fiches d'instructions
Connaitre/savoir lire le langage de programmation ISO des CN Haas
Produire, surveiller les équipements, détecter et anticiper les dysfonctionnements techniques et organisationnels
Vérifier la conformité des pièces au cahier des charges
Contribuer à l'amélioration continue des processus de production

Ses compétences
Techniques

Superviser les moyens de production
Effectuer les opérations d'usinage
Planifier les opérations et moyens d'usinage
Transverses

Formuler des solutions d'amélioration pour les procédés de fabrication
Utiliser des outils numériques
Contribuer à une démarche environnementale
Comportementales

Collaborer en équipe
Evaluer ses pratiques dans une démarche d'amélioration continue
Être rigoureux et précis dans son activité

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBeaucourt 90500
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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