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Technicien travaux junior (H/F)
BORELL BENEDICTE recrute : Technicien travaux junior (H/F) à LINGOLSHEIM (67), CDI, Mensuel de 1868.0 Euros à 1950.0 Euros. Offre publiée le 9 novembre 2026.
- Entreprise
- Borell Benedicte
- Lieu
- LINGOLSHEIM 67380
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1868.0 Euros à 1950.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Le technicien travaux junior intervient sur les chantiers liés aux projets d'assainissement, d'installations sanitaires, de gestion des eaux pluviales et de VRD gérés par GRAVITAIRE. Il évolue au sein d'un bureau d'études et de maîtrise d'œuvre reconnu pour son expertise technique et son exigence en matière de qualité de ses rendus et son suivi. Il assiste les maîtres d'œuvre dans l'accomplissement de leurs missions.
Domaines du VRD, de l'assainissement et des installations sanitaires
* Relevés d'ouvrages existants,
* Réalisation de relevés topographiques et altimétriques, mesures terrain pour la réalisation des études,
* Etablissement de plans de récolement,
* Participation à la réalisation de DOE,
* Participation aux études d'implantation des ouvrages d'assainissement et VRD.
Domaines de l'assainissement collectif et non collectifs
* Diagnostics, études d'aptitudes de sols, relevés d'ouvrages existants et mesures
Relation client et représentation de GRAVITAIRE
*Expliquer les interventions avec pédagogie et professionnalisme,
* Représenter GRAVITAIRE dans la relation clients,
Remonter les besoins, contraintes ou opportunités observées sur le terrain.
Compétences relationnelles
*Communication claire et respectueuse,
*Travail en binôme et collaboration avec les maîtres d'œuvre,
* Sens du service et pédagogie auprès des clients,
* Attitude professionnelle et représentative de GRAVITAIRE.
Compétences organisationnelles
*Rigueur dans les mesures, les relevés et la traçabilité,
* Gestion du matériel et préparation des interventions,
* Respect des procédures et des consignes techniques,
*Adaptabilité face aux imprévus terrain.
Savoir être
*Envie d'apprendre et curiosité technique,
Humilité, écoute et sens des responsabilités,
Fiabilité, ponctualité et autonomie progressive,
Goût pour le travail terrain et les environnements extérieurs.
Profil recherché
* Formation technique (CAP- BEP - BAC PRO - BTS ou équivalent) en BTP,
* Première expérience en stage ou alternance appréciée,
*Débutants motivés acceptés si appétence pour les mesures et le terrain,
* Permis B indispensable,
* Intérêt pour les métiers de l'eau, de l'assainissement et des réseaux.
Compétences requises
*Connaissance du monde du BTP,
* Notions de topographie, VRD,
*Aisance outils numériques (tablette.), DAO,
* Connaissance des règles de sécurité sur chantier,
* AIPR apprécié.
L'esprit GRAVITAIRE dans ce poste
GRAVITAIRE est un bureau d'études et de maîtrise d'œuvre reconnu pour son expertise en assainissement et VRD. Le technicien travaux junior y trouve un environnement formateur, exigeant et bienveillant, où la précision, la qualité et la compréhension du terrain sont essentielles. Il devient un acteur clé de la réussite des projets, de la conception à la
réalisation.
Ce que nous offrons :
* Un CDI,
* 2000 euros brut,
* Un accompagnement pour l'apprentissage et la montée en compétences,
* Le développement des compétences : dans un cadre exigeant mais convivial,
* La fierté de contribuer à des projets techniques porteurs de valeur et d'innovation,
* La participation à une démarche éco-responsable et engagée.
Si ce projet résonne en vous, merci de faire parvenir votre CV à Bénédicte BORELL -société Oz2B par mail à benedicte.borell@gmail.com
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1868.0 Euros à 1950.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LINGOLSHEIM 67380 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutants motivés acceptés si appétence pour les mesures et le terrain, » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation technique (CAP- BEP »
- « Permis B indispensable, »
- « Compétences requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Première expérience en stage ou alternance appréciée, »
- « AIPR apprécié. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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