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Technicien traitement des eaux - CDI H/F
Offre d'emploi : Technicien traitement des eaux - CDI H/F à Mené (22), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Lieu
- Mené 22330
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne en traitement des eaux
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Description du poste
Nous recrutons un Technicien traitement des eaux (H/F) en CDI.
Vous serez un véritable acteur de terrain, avec deux domaines d'intervention :
Station d'épuration (STEP)
Suivre le fonctionnement des installations Réaliser les analyses et contrôles
Surveiller les paramètres de fonctionnement
Effectuer la maintenance de premier niveau Identifier les éventuelles anomalies et intervenir rapidement
Unité de potabilisation
Assurer le suivi opérationnel des équipements
Réaliser les analyses de contrôle
Veiller au bon fonctionnement des installations
Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau Parce qu'un métier intéressant doit aussi laisser de la place à votre vie personnelle, le poste est organisé sur 4 jours par semaine.
Organisation et horaires :
Pour vous permettre de concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle, le poste est organisé sur 4,5 jours par semaine.
Horaires 1 semaine sur 2 : 7h00/15h30 - 10h00/18h30 avec 1/2 journée non travaillée
10 samedis travaillés par an
Astreintes : À prévoir toutes les 5 à 6 semaines 13eme mois / intéressement / de nombreuses primes.
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires 1 semaine sur 2 : 7h00/15h30 - 10h00/18h30 avec 1/2 journée non travaillée » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Mené 22330 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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