Offres d'emploi › Bretagne › Fougères
TECHNICIEN TESTS WEEK-END (H/F)
RandstadPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Fougères 35300
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Notre client SAFRAN Electronics & Défense, situé à FOUGÈRES, est un fabricant de produits électroniques de qualité supérieure.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client incarne des valeurs humaines fortes, prenant soin du bien-être de ses employés tout en offrant un environnement en constante évolution. Rejoindre ces rangs, c'est intégrer une organisation à taille humaine et dynamique.Comment percevez-vous votre avenir en tant que Technicien test électronique (F/H) au cœur de projets stimulants ?
Votre rôle consiste à mettre en œuvre et à expertiser des séquences de tests sur des produits de haute technologie au sein de secteurs de pointe.
Vos tâches :
- Réaliser et interpréter les résultats des tests automatiques et manuels, tant fonctionnels que climatiques ou in-situ
- Expertiser les produits face aux non-conformités et déterminer les réparations adéquates
- Collaborer avec les équipes de développement pour le montage et la validation des programmes de test
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat : Intérim
- Durée : 18 mois
- Salaire : 13.4 euros/heure
- Horaires : Week-end 5h-17h / 17h-5h
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Restaurant d'entreprise
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client incarne des valeurs humaines fortes, prenant soin du bien-être de ses employés tout en offrant un environnement en constante évolution. Rejoindre ces rangs, c'est intégrer une organisation à taille humaine et dynamique.Comment percevez-vous votre avenir en tant que Technicien test électronique (F/H) au cœur de projets stimulants ?
Votre rôle consiste à mettre en œuvre et à expertiser des séquences de tests sur des produits de haute technologie au sein de secteurs de pointe.
Vos tâches :
- Réaliser et interpréter les résultats des tests automatiques et manuels, tant fonctionnels que climatiques ou in-situ
- Expertiser les produits face aux non-conformités et déterminer les réparations adéquates
- Collaborer avec les équipes de développement pour le montage et la validation des programmes de test
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat : Intérim
- Durée : 18 mois
- Salaire : 13.4 euros/heure
- Horaires : Week-end 5h-17h / 17h-5h
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Restaurant d'entreprise
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 13.4 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois — « Durée : 18 mois » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | « Horaires : Week-end 5h-17h / 17h-5h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Fougères 35300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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