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Technicien tests H/F

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Offre d'emploi : Technicien tests H/F à Fougères (35), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 31 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours

Intérim

Lieu: Fougères 35300
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Et si votre prochain poste participait concrètement à la construction des avions de demain ? Travailler chez Safran, c'est rejoindre un environnement exigeant, formateur et reconnu.
Dans ce cadre, CRIT Fougères recrute un Technicien tests (H/F) pour le site de Fougères.
Prêt(e) à embarquer ? On vous dit tout sur le poste :
Au sein des ateliers, votre mission principale est de configurer et piloter une ligne de moyens automatisés dans le respect du dossier.
Vos missions sont les suivantes :
- Réaliser les tests automatiques et manuels (fonctionnels, climatiques, in-situ...),
- Interpréter les résultats de ces tests,
- Expertiser les produits en cas de non-conformité,
- Réaliser l'expertise des produits,
- Déterminer la réparation adéquate.
Horaires de week-end : 5h00 - 17h00
Rémunération et avantages CRIT :
- Taux Horaire : 13,40EUR
- Prime 13e mois
- Prime énergie de 35EUR
- Indemnités Kms
- IFM 10% de la rémunération totale brut
- ICCP 10% de la rémunération totale brut
- Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
- Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application CRIT Ce poste vous intéresse ?
N'attendez plus pour candidater !

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires de week-end : 5h00 - 17h00 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Fougères 35300 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · Prime énergie · CSE · chèques vacances · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).