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Technicien Tests et Validations (H/F)

MATEN recrute : Technicien Tests et Validations (H/F) à Montpellier (34), CDI, Annuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros. Offre publiée le 26 octobre 2026.

MATENPubliée le 26 octobre 2026
CDI
Entreprise
Maten
Lieu
Montpellier 34000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Conseil en systèmes et logiciels informatiques
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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise située à Montpellier spécialisée dans les solutions connectées, un(e) Technicien(ne) Tests & Validations (H/F).

Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et souhaitez évoluer sur des sujets de tests, de validation et de qualité produit ? Vous aimez comprendre le fonctionnement des systèmes avant leur mise sur le marché ?

Ce poste est fait pour vous.

Dans le cadre du développement de ses solutions IoT et IT, vous interviendrez tout au long des phases de validation afin de garantir la qualité, la fiabilité et les performances des produits avant leur commercialisation.

Au coeur des projets, vous collaborerez étroitement avec les équipes R&D, électronique, logiciel et qualité pour préparer, exécuter et suivre les campagnes de tests, analyser les anomalies et contribuer à l'amélioration continue des solutions connectées.

Vos missions :

- Analyser les dossiers techniques et les fonctionnalités des projets afin d'en comprendre les exigences.
- Identifier les cas d'usage à tester en fonction des typologies de projets (web, mobile, systèmes embarqués ou produits électroniques).
- Concevoir et exécuter des scénarios de tests manuels pour valider le bon fonctionnement des fonctionnalités.
- Vérifier la compatibilité des applications sur différents environnements (navigateurs, OS, appareils mobiles, etc.).
- Contrôler le fonctionnement des composants matériels (boutons, capteurs, affichage...) en interaction avec les systèmes embarqués.
- Rédiger et documenter les résultats de tests de manière précise, en mettant en évidence les réussites et les anomalies.
- Identifier les non-conformités et collaborer avec les équipes techniques pour proposer des pistes de correction et d'amélioration.

Le profil recherché :

- Formation supérieure en test électronique et/ou fonctionnel ou équivalent
- 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
- Bonnes connaissances des technologies radio et télécommunications, ainsi que des bases en électronique, physique et mécanique
- À l'aise en environnement technique mêlant matériel et logiciel
- Capacité à travailler en autonomie comme en équipe
- Curieux(se), motivé(e), rigoureux(se), avec l'envie d'évoluer et de monter en compétences au sein de l'équipe

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMontpellier 34000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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