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Technicien Tests Diélectriques (H/F)

RE'FLEX HAGUENAU recrute : Technicien Tests Diélectriques (H/F) à Reichshoffen (67), Intérim - 18 Mois, Horaire de 14.0 Euros à 14.0 Euros - prime déplacement. Offre publiée le 6 novembre 2026.

RE'FLEX HAGUENAUPubliée il y a 18 h
Intérim
Lieu
Reichshoffen 67110
Contrat
Intérim - 18 Mois
Salaire
Horaire de 14.0 Euros à 14.0 Euros - prime déplacement
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Chez REFLEX, l'intérim rime avec collectif.

C'est en travaillant collectivement et en partageant des valeurs humaines fortes que nous garantissons l'épanouissement de nos partenariats, de nos intérimaires et de nos collaborateurs.

Le collectif au service de nos intérimaires.

Nous accompagnons nos intérimaires au plus proche de leurs aspirations grâce à un service à l'écoute et réactif. Nous leur proposons des missions, des formations et un suivi adapté afin de les encourager dans leur parcours professionnel.
Notre équipe, composée de 22 collaborateurs, est à taille humaine et pleinement engagée dans sa mission afin d'optimiser les ressources Rh de nos clients. Nous sommes une entreprise experte, indépendante et performante sur le marché de l'intérim via nos 4 agences réparties en Alsace et l'agence de Valenciennes dans les Hauts-de-France.

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur du secteur ferroviaire, un(e) Technicien(ne) Tests Diélectriques pour intervenir sur un site situé à Reichshoffen (67).

Vos missions :
Dans le cadre des opérations de contrôle et de validation des équipements ferroviaires, vous serez notamment chargé(e) de :

Réaliser les tests diélectriques et essais électriques sur les équipements ;
Effectuer les mesures nécessaires afin de vérifier la conformité et l'intégrité électrique des équipements ;
Préparer les équipements et installations avant les essais ;
Utiliser les différents appareils de mesure et équipements de test ;
Relever et enregistrer les résultats des essais ;
Identifier les éventuelles anomalies et participer à leur diagnostic ;
Renseigner les documents de contrôle et assurer la traçabilité des essais ;
Respecter les procédures techniques, qualité et les consignes de sécurité électrique ;
Travailler en collaboration avec les équipes de production, maintenance et ingénierie.

Lieu : Reichshoffen (67)
Taux horaire : selon profil et expérience
Domaine : Tests électriques / diélectriques - Industrie ferroviaire

Vous disposez idéalement d'une formation en électrotechnique, électricité, électronique ou maintenance industrielle.

Une première expérience en tests électriques, essais diélectriques, contrôle électrique ou mesures d'isolement est appréciée.

Vous êtes rigoureux(se), méthodique et à l'aise avec l'utilisation d'appareils de mesure.

La connaissance du secteur ferroviaire est un plus.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 14.0 Euros à 14.0 Euros - prime déplacement
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
LieuReichshoffen 67110
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous disposez idéalement d'une formation en électrotechnique, électricité, électronique ou maintenance industrielle. »
  • « Une première expérience en tests électriques, essais diélectriques, contrôle électrique ou mesures d'isolement est appréciée. »
  • « La connaissance du secteur ferroviaire est un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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