Offres d'emploi › Île-de-France
Technicien / Technicienne support de proximité en informatique (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 13 h
- Lieu
- Garges-lès-Gonesse 95140
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2081.0 Euros à 2140.0 Euros
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Techniciens Déploiement Informatique / Support de Proximité (H/F)
Localisation : Garges-lès-Gonesse (95)
Contrat : Intérim
Rémunération : 2 140 € brut mensuel pour 169 heures
Démarrage : 19 novembre 2026
Nombre de postes : Plusieurs postes à pourvoir selon les phases du projet
Contexte de la mission
Dans le cadre d'un projet de renouvellement et de modernisation des équipements informatiques et audiovisuels, nous recherchons plusieurs techniciens pour intervenir sur un site situé à Garges-lès-Gonesse.
Vous participerez au déploiement de nouveaux équipements, à l'installation de postes de travail et à l'accompagnement des utilisateurs dans la prise en main de leur nouvel environnement informatique.
Missions principales
Phase 1 - Réception et gestion du matériel (à partir du 19/11)
Réceptionner et contrôler le matériel informatique et audiovisuel.
Assurer le stockage et l'organisation des équipements.
Réaliser l'inventaire du matériel réceptionné, notamment :
Écrans 85", 65" et 50".
Barres vidéo Poly V12 et leurs supports.
Kits Teams Room complets (Rally, Tap, microphones.).
Caméras Poly E70.
Phase 2 - Déploiement et installation (du 23/11 au 01/12)
Installer 122 positions Flex en double écran au R+2, soit 244 écrans 24 pouces.
Réaliser les tests de fonctionnement et les recettes.
Effectuer l'inventaire des équipements installés.
Déconnecter 141 positions en double écran au R+1, soit 282 écrans 24 pouces.
Phase 3 - Accompagnement et support utilisateurs (du 02/12 au 11/12)
Distribuer et remettre les périphériques aux utilisateurs : casques, claviers et souris.
Accompagner les collaborateurs dans la prise en main de leur nouvel environnement de travail Flex.
Assister les utilisateurs dans la connexion et l'utilisation des salles de réunion.
Assurer un support de proximité afin de faciliter l'adoption des nouveaux outils.
Veiller au bon déroulement de la transition vers le nouvel environnement de travail.
Phase 4 - Prolongation éventuelle (du 12/12 au 18/12)
Une prolongation de la mission pourra être envisagée selon les besoins du projet.
Profil recherché
Nous recherchons des techniciens informatiques polyvalents, rigoureux et organisés, disposant idéalement d'une première expérience en déploiement informatique ou en support de proximité.
Vous êtes à l'aise avec la manipulation et l'installation de matériel informatique, savez travailler en équipe et appréciez le contact avec les utilisateurs.
Localisation : Garges-lès-Gonesse (95)
Contrat : Intérim
Rémunération : 2 140 € brut mensuel pour 169 heures
Démarrage : 19 novembre 2026
Nombre de postes : Plusieurs postes à pourvoir selon les phases du projet
Contexte de la mission
Dans le cadre d'un projet de renouvellement et de modernisation des équipements informatiques et audiovisuels, nous recherchons plusieurs techniciens pour intervenir sur un site situé à Garges-lès-Gonesse.
Vous participerez au déploiement de nouveaux équipements, à l'installation de postes de travail et à l'accompagnement des utilisateurs dans la prise en main de leur nouvel environnement informatique.
Missions principales
Phase 1 - Réception et gestion du matériel (à partir du 19/11)
Réceptionner et contrôler le matériel informatique et audiovisuel.
Assurer le stockage et l'organisation des équipements.
Réaliser l'inventaire du matériel réceptionné, notamment :
Écrans 85", 65" et 50".
Barres vidéo Poly V12 et leurs supports.
Kits Teams Room complets (Rally, Tap, microphones.).
Caméras Poly E70.
Phase 2 - Déploiement et installation (du 23/11 au 01/12)
Installer 122 positions Flex en double écran au R+2, soit 244 écrans 24 pouces.
Réaliser les tests de fonctionnement et les recettes.
Effectuer l'inventaire des équipements installés.
Déconnecter 141 positions en double écran au R+1, soit 282 écrans 24 pouces.
Phase 3 - Accompagnement et support utilisateurs (du 02/12 au 11/12)
Distribuer et remettre les périphériques aux utilisateurs : casques, claviers et souris.
Accompagner les collaborateurs dans la prise en main de leur nouvel environnement de travail Flex.
Assister les utilisateurs dans la connexion et l'utilisation des salles de réunion.
Assurer un support de proximité afin de faciliter l'adoption des nouveaux outils.
Veiller au bon déroulement de la transition vers le nouvel environnement de travail.
Phase 4 - Prolongation éventuelle (du 12/12 au 18/12)
Une prolongation de la mission pourra être envisagée selon les besoins du projet.
Profil recherché
Nous recherchons des techniciens informatiques polyvalents, rigoureux et organisés, disposant idéalement d'une première expérience en déploiement informatique ou en support de proximité.
Vous êtes à l'aise avec la manipulation et l'installation de matériel informatique, savez travailler en équipe et appréciez le contact avec les utilisateurs.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2081.0 Euros à 2140.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Garges-lès-Gonesse 95140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Démarrage : 19 novembre 2026 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Nous recherchons des techniciens informatiques polyvalents, rigoureux et organisés, disposant idéalement d'une première expérience en déploiement informatique ou en support de proximité. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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