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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Cluses

Technicien / Technicienne ordonnancement-lancement de production industrielle (H/F)

Groupe ATOLLPubliée il y a 23 h
Intérim
Entreprise
Groupe ATOLL
Lieu
Cluses 74300
Contrat
Intérim - 4 Mois
Salaire
Mensuel de 2058.0 Euros à 2499.0 Euros - De 14 à 17 € (Euros) par heure
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste Planifier les moyens de production

- Ordonnancer les ordres de fabrication sur les différents moyens afin de communiquer le délai final au client

- Assurer le lancement quotidien des ordres de fabrication

- Adapter les quantités lancées selon les aléas de production et/ou qualité

- Renseigner une nouvelle date de clôture des ordres de fabrication selon les informations de la production

- Suivre l'avancement des ordres de fabrication et alerter en cas de dérive

- Assurer le suivi des quantités réalisées par la production

Description du profil :

Vous avez une 1ère expérience réussi en qualité de Technicien d'ordonnancement h/f.

Vous êtes titulaire d'un BTS Industrialisation

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2058.0 Euros à 2499.0 Euros - De 14 à 17 € (Euros) par heure
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
LieuCluses 74300
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un BTS Industrialisation »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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