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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Installateur CVC H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Blyes 01150
Contrat
Intérim - 39 Mois
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Envie de faire carrière dans un métier qui ne manque pas d'air ?
Je suis Sophie, spécialiste des métiers du BTP, et je suis à la recherche de la perle rare pour mettre les chantiers à bonne température !
Chez Aquila RH, nous accompagnons nos clients et nos candidats à chaque étape, avec un suivi personnalisé adapté à chaque profils et une vraie proximité.Spécialisés dans nos domaines d'activité, nous prenons le temps de comprendre les besoins des entreprises et les projets professionnels de chacun.Nous vous accueillons uniquement sur rendez-vous pour échanger sur votre parcours, vos compétences et vos envies.
Notre différence ? Nous connaissons nos métiers, nos clients et surtout nos candidats !
Vous êtes passionné(e) par le chauffage, la climatisation et les pompes à chaleur ? Vous aimez le travail de terrain et les installations bien réalisées ? Nous avons peut-être le poste qu'il vous faut !

Vos missionsEn tant qu'installateur CVC H/F, vous devez :
Préparer et organiser les chantiers avant intervention.Installer et remplacer des équipements de chauffage, de climatisation et des pompes à chaleur (PAC) selon les plans.Réaliser les travaux de pose et de raccordement des installations.Assurer la mise en service et vérifier le bon fonctionnement des équipements.Intervenir sur des chantiers variés, en rénovation ou en première installation.Travailler seul ou en binôme selon les chantiers.Respecter les normes de sécurité et garantir un travail soigné.Conseiller les clients et leur expliquer le fonctionnement des installations.
L'esprit d'équipe ne se limite pas aux chantiers ! Notre client tient à avoir une équipe soudée, où l'entraide, la bonne humeur et le partage font partie du quotidien.Il souhaite préserver une ambiance familiale et conviviale, où chacun peut compter sur ses collègues et évoluer ensemble dans de bonnes conditions.Que ce soit sur les chantiers, autour d'un moment de convivialité ou lors d'activités en équipe, l'objectif reste le même : travailler sérieusement sans se prendre trop au sérieux !Parce qu'au-delà du travail, une bonne équipe, c'est aussi le plaisir de partager de bons moments ensemble !
Les avantages qui vont vous donner envie de rejoindre l'équipe :
Une équipe passionnée qui vous accompagne au quotidien !Salaire brut + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés.Acompte 2 fois par semaine si besoin.Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.).Dématérialisation des contrats et des fiches de paie avec l'application Aquila RH.Abonnement sportif à tarif préférentiel sur Ambérieu-en-Bugey (sous conditions).Avantages du CE dès la première heure de travail.Notre programme de fidélisation Mybonus.

Profil recherchéVous justifiez d'une expérience confirmée en installation de chauffage, climatisation ou pompes à chaleur (PAC).Vous maîtrisez les techniques de pose, de raccordement, de remplacement des équipements et savez expliquer aux clients le fonctionnement.Vous êtes attentif(ve) à la qualité du travail réalisé et au respect des règles de sécurité.Vous appréciez le travail collectif et savez communiquer avec vos collègues et le chargé de travaux.Vous avez le sens du service et aimez le contact avec la clientèle.
Donnez un nouveau souffle à votre avenir !

Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 13 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 39 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBlyes 01150 — « …services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.).Dématérialisation des contrats et des fiches de paie avec l'application Aqui… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « …la bonne humeur et le partage font partie du quotidien.Il souhaite préserver une ambiance familiale et conviviale, où chacun peut compter sur ses collègues et évoluer ensemble dans de bonnes conditions.Que ce soit sur les… »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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