Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Cluses
Maître de maison secteur santé H/F- INTERIM - CLUSES 1
- Lieu
- Cluses 74300
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Les avantages Vitalis Médical Annemasse
- Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !
- Votre salaire Brut + 10% d'indemnité fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés.
- Un acompte 2 fois par mois si besoin.
- Des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.).
- Une dématérialisation de vos contrats et de vos fiches de paies
Vos missions
Mise en place et dressage des tables.
Hygiène de l'environnement : Entretien vaisselle ou matériel
Plonge des petits déjeuners
Préparer le chariot repas en chambre et le chariot du soir (couverts, pain de mie filmé ...)
Préparer des chariots petit déjeuner
Placer des résidents en salle
Service et aide au repas
Nettoyage table et sol
Pré-requis
Dynamique
Motivé
Empathique
Profil recherché
Agent de restauration
Auxiliaire de vie motivée pour travailler dans un établissement de santé
ASH
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
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| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Cluses 74300 — « Des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- ASH
- Agent de service hospitalier : entretien des locaux et aide au quotidien en établissement de santé.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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