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Technicien / Technicienne frigoriste (H/F)

Achil. recrute : Technicien / Technicienne frigoriste (H/F) à Nice (06), CDI, Annuel de 34000.0 Euros. Offre publiée le 7 novembre 2026.

Achil.Publiée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Achil.
Lieu
Nice 06000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 34000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Description du poste :

En tant que Technicien Frigoriste SAV, vous intervenez directement chez les clients pour assurer le diagnostic, le dépannage et la maintenance des équipements frigorifiques Epta, principalement des vitrines réfrigérées à groupe logé.

Référent technique sur votre secteur, vous organisez vos interventions en autonomie, tout en bénéficiant de l'appui des équipes techniques du groupe.

Selon votre niveau d'expérience, vous pourrez également être amené à intervenir sur des installations plus complexes, notamment des groupes déportés et des centrales frigorifiques au CO2.

Vos missions

Au quotidien, vous serez amené à Diagnostiquer les pannes frigorifiques et électriques sur les équipements.
* Assurer les opérations de dépannage, de maintenance corrective et de mise en service.
* Identifier les dysfonctionnements et apporter des solutions techniques adaptées.
* Effectuer les contrôles et réglages nécessaires au bon fonctionnement des installations.
* Conseiller les clients et garantir la qualité des interventions.
* Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique.
* Participer ponctuellement à l'accompagnement des partenaires techniques.

Enjeux du poste

Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements frigorifiques chez les clients.

Assurer des interventions efficaces et autonomes, avec un fort niveau de qualité de service.

Accompagner le développement de l'activité SAV et l'évolution des équipements frigorifiques.

Organisation du poste***Poste itinérant avec une organisation en home office, sans rattachement quotidien à une agence.
* Interventions principalement dans votre département de résidence et ponctuellement dans les départements limitrophes.
* Déplacements occasionnels avec découchés possibles.
* Activité du lundi au vendredi, en horaires de journée.

Description du profil :

Profil recherché***Formation technique en froid, génie frigorifique ou équivalent.
* Expérience significative dans le domaine du froid, idéalement en maintenance et dépannage d'installations frigorifiques commerciales.
* Solides connaissances en diagnostic frigorifique, en électricité et en lecture de schémas électriques.
* Expérience dans la manipulation des fluides frigorigènes, avec une connaissance du R290 et/ou du CO2 particulièrement appréciée.
* Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie I Autonomie, organisation, réactivité et bon relationnel client.
* Aisance avec les outils informatiques et le suivi des interventions.

Une expertise sur les installations à groupes déportés et les centrales frigorifiques au CO2 constituera un atout supplémentaire.

Ce que nous offrons CDI, statut non-cadre, forfait de 217 jours par an.
* Rémunération fixe à partir de 34K€ brut annuel sur 12 mois, selon profil et expertise technique.
* Package complémentaire attractif : primes semestrielles, indemnité de home office, intéressement et participation.
* Environ 10 jours de repos supplémentaires en complément des cinq semaines de congés payés.
* Véhicule utilitaire de service.
* Mutuelle familiale et avantages CSE.
* Prise en charge des frais professionnels selon la politique interne.

Parcours d'intégration structuré sur deux semaines, comprenant une immersion technique pour vous familiariser avec les équipements et les méthodes d'intervention du groupe.

Processus de recrutement***Un premier échange avec Achil pour comprendre votre parcours, vos compétences techniques et vos motivations.
* Un entretien technique et opérationnel avec les équipes Epta France.
* Un échange complémentaire avec les ressources humaines.
* Une proposition si le projet correspond à vos attentes.

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché de technicien frigoriste — Alpes-Maritimes (06)

  • 4 offres de technicien frigoriste ouvertes aujourd'hui dans le département (Alpes-Maritimes), 26 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 182 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 3 040 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 830 € et 3 040 € (sur 15 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien frigoriste dans le département : Adsearch, Achil., Tercio.

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Chiffres calculés le 10 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 34000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Activité du lundi au vendredi, en horaires de journée. »
Source : texte de l'annonce
LieuNice 06000 — « Organisation du poste***Poste itinérant avec une organisation en home office, sans rattachement quotidien à une agence. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 830 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien frigoriste en France (médiane 2 750 €, la moitié entre 2 350 € et 2 920 € ; 114 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience significative dans le domaine du froid, idéalement en maintenance et dépannage d'installations frigorifiques commerciales. »
  • « Expérience dans la manipulation des fluides frigorigènes, avec une connaissance du R290 et/ou du CO2 particulièrement appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

primes semestrielles · intéressement · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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