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Technicien / Technicienne frigoriste (H/F)
CAMO EMPLOI recrute : Technicien / Technicienne frigoriste (H/F) à Illkirch-Graffenstaden (67), CDI, Mensuel de 1809.57 Euros à 2205.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Camo Emploi
- Lieu
- Illkirch-Graffenstaden 67400
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 1809.57 Euros à 2205.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Notre agence Camo Emploi de Strasbourg recrute pour son client, spécialisé dans les installations de génie climatique, un TECHNICIEN FRIGORISTE H/F afin de renforcer ses équipes.
Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à Assurer la mise en service de nouvelles installations telles que les pompes à chaleur, systèmes de climatisation et équipements de ventilation mécanique contrôlée (VMC)
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations de climatisation et de traitement d'air
* Effectuer les diagnostics techniques et les dépannages sur les équipements de chauffage, ventilation et climatisation (CVC)
* Réaliser des travaux d'installation, de modification ou de remplacement de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur
* Assurer la maintenance, le dépannage et la remise en service des équipements électriques associés aux installations CVC
* Intervenir sur les armoires électriques et les systèmes de régulation afin d'optimiser le fonctionnement des installations
* Réaliser des travaux électriques au sein des chaufferies et des sous-stations
* Contrôler les performances des équipements et veiller à leur conformité avec les normes en vigueur
* Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi technique des équipements confiés
* Respecter les consignes de sécurité, les procédures qualité et la réglementation applicable aux fluides frigorigènes
Description du profil :
Issu d'une formation technique de niveau Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique, maintenance ou génie climatique (Bac Pro MFER, BTS FED ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes impérativement titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, des habilitations électriques BR/BC ainsi que des CACES 1B et 3B en cours de validité.
Doté de solides compétences techniques, vous maîtrisez la mise en service, la maintenance et le dépannage des installations de climatisation, de pompes à chaleur, de VMC et plus largement des équipements CVC.
À l'aise avec les interventions sur les armoires électriques et les systèmes de régulation, vous disposez également de solides connaissances en électricité et en hydraulique.
Vous savez diagnostiquer les dysfonctionnements, optimiser les performances des installations et intervenir en toute autonomie dans le respect de la réglementation liée aux fluides frigorigènes.
Rigoureux, autonome et réactif, vous faites preuve d'un excellent sens de l'analyse et d'un réel sens du service client.
Votre professionnalisme, votre capacité à gérer des interventions variées et votre respect des consignes de sécurité vous permettent de garantir la fiabilité, la performance et la conformité des équipements confiés.
Avantages Rémunération attractive
* Organisation du temps de travail sur 4 jours (35h)
* Véhicule de service et téléphone après une période de validation
* Carte titres-restaurant
* CSE avantageux
* Primes diverses
* Mutuelle
Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
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Le marché de technicien frigoriste — Bas-Rhin (67)
- 12 offres de technicien frigoriste ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 22 en Grand Est, 137 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 960 € et 2 170 € (sur 16 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 75 % CDI, 25 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien frigoriste dans le département : Domino RH - Missions Strasbourg, Domino RH, Camo Emploi.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1809.57 Euros à 2205.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Illkirch-Graffenstaden 67400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « …(Bac Pro MFER, BTS FED ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 010 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien frigoriste en France (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 170 € et 2 920 € ; 74 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu d'une formation technique de niveau Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique, maintenance ou génie climatique (Bac Pro MFER, BTS FED ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. »
- « Vous êtes impérativement titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, des habilitations électriques BR/BC ainsi que des CACES 1B et 3B en cours de validité. »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de service · titres-restaurant · CSE · Primes diverses · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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