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Offres d'emploi › Guyane › Guyane

Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement ind (H/F)

VOLTALIAPubliée il y a 16 h
CDI
Entreprise
Voltalia
Lieu
Guyane
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

LES MISSIONS

CE POSTE EST BASE EN GUYANE

Sous l'autorité du/de la Coordinateur.rice HSE O&M et dans le cadre des projets multi énergies de Voltalia Guyane (biomasse, PV...), tu seras chargé(e) de promouvoir et de garantir la santé et la sécurité des travailleurs et sous-traitants de Voltalia ainsi que la préservation de l'environnement. Garant(e) du respect des exigences internes et réglementaires en matière de santé sécurité au travail et d'environnement, tu suivras les processus d'amélioration continue de Voltalia afin de satisfaire les parties prenantes et d'assurer la conformité légale.

Tes principales missions seront :

Suivi et vérification des règles HSE

Réaliser des inspections hebdomadaires sur les chantiers/sites et les entrepôts afin de s'assurer du respect des normes et conformité en matière de santé, sécurité au travail ;
Contrôler la documentation de la sous-traitance (entreprise, personnel, équipements et produits chimiques à travers l'outil interne : vérifier la documentation, définir et proposer un suivi et des actions correctives) et lors des inspections sur site ;
Proposer et choisir les moyens techniques pour mettre la sécurité en œuvre et en réaliser le suivi ;
Recenser et fournir des équipements de sécurité aux collaborateurs ;
Analyser les accidents et évènements sécurité avec le suivi des actions correctives (réaliser l'enquête et établissement des premiers éléments du rapport).
Application des procédures HSE

Mettre en œuvre la politique et les process HSES du Groupe ;
Coordonner avec son responsable le déploiement et l'animation de la politique HSES du Groupe ;
Elaborer et coordonner la mise en œuvre de la signalétique des sites et des plans d'organisation ;
Réaliser des rapports HSE conformément aux exigences définies ;
Rédiger la documentation HSES, notamment plan de management, PDP, PPSPS, RAMS ;
Référencer les sous-traitants dans les outils de l'entreprise, accompagner les sous-traitants dans leurs obligations HSES (formation/information).
Mise en œuvre et suivi des actions de prévention des risques

Communiquer auprès des collaborateurs et sous-traitants les bonnes pratiques de prévention HSE ;
Sensibiliser, présenter et mettre à jour des plans de santé, de sécurité et d'environnement ;
Partager et proposer dans une démarche d'amélioration continue, des thématiques HSE. Animer des retours d'expérience et réaliser des visites croisées ;
Planifier et organiser des tests de situations d'urgence.

QUALIFICATIONS & EXPÉRIENCES

Bac+2 dans le domaine de la santé, sécurité et environnement et/ou dans la gestion des risques
Expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires dans le cadre d'activités de construction
Habilitation utilisation et vérification journalière échafaudage fixe et roulant
Expérience en gestion de projet
Pratique du pack office
Compréhension de l'anglais technique lié aux équipements

COMPETENCES CLÉS

Rigueur et pragmatisme
Ecoute et pédagogie
Aisance relationnelle
Goût du travail en équipe

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuGuyane
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires dans le cadre d'activités de construction »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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