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Offres d'emploi › Bretagne

Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (H/F)

AC ENVIRONNEMENTPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
ST GREGOIRE 35760
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2400.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Analyses, essais et inspections techniques
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Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités liées aux Certificats d'Économies d'Énergie (CEE), nous recherchons un(e) Inspecteur CEE chargé(e) de réaliser les contrôles qualité et conformité des opérations financées par le dispositif.

Véritable garant de la fiabilité des dossiers, vous intervenez sur le terrain afin de vérifier la conformité technique et administrative des travaux réalisés et contribuez à la sécurisation des demandes de CEE.

Vos missions

Réaliser les contrôles terrain :
- Effectuer les contrôles sur site des opérations d'économies d'énergie.
- Vérifier la conformité des travaux réalisés par rapport aux exigences réglementaires et aux fiches d'opérations standardisées.
- Contrôler les équipements installés, leurs caractéristiques techniques et leurs performances.
- Réaliser les relevés, mesures, constats photographiques et recueillir les éléments justificatifs nécessaires.

Assurer l'analyse et la conformité des dossiers :
- Vérifier la cohérence entre les travaux réalisés, les documents contractuels et les pièces justificatives.
- Identifier les éventuelles non-conformités techniques ou administratives.
- Analyser les écarts constatés et proposer les actions correctives adaptées.
- Participer à la prévention et à la détection des risques de fraude.

Rédiger les rapports d'inspection :
- Formaliser les constats dans les outils dédiés.
- Rédiger les rapports de contrôle dans le respect des délais et procédures internes.
- Assurer la traçabilité des contrôles effectués.
- Garantir la qualité et la fiabilité des informations remontées.

Conseiller les parties prenantes :
- Échanger avec les bénéficiaires, installateurs et partenaires.
- Apporter un premier niveau d'explication sur les exigences du dispositif CEE.
- Participer à l'amélioration continue des processus de contrôle.

Profil recherché

De formation de type Bac+2 à Bac+5 dans un des domaines suivants :
- Énergie
- Génie climatique
- Thermique du bâtiment
- Génie électrique
- Maintenance industrielle
- Bâtiment ou construction

Une première expérience dans les secteurs de l'efficacité énergétique, du bâtiment, du génie climatique, des énergies renouvelables ou du contrôle technique est demandée.
Une connaissance du dispositif CEE constitue un véritable atout.
Une expérience en audit, inspection, contrôle qualité ou diagnostic technique est appréciée.

Compétences requises sur la partie techniques :
- Connaissance du secteur de l'énergie et du bâtiment.
- Lecture de documents techniques et plans.
- Maîtrise des outils bureautiques et outils de reporting.
- Compréhension des exigences réglementaires et normatives.
- Connaissance des principales opérations CEE (isolation, chauffage, ventilation, GTB, éclairage, ENR...).

Vous faites preuve de rigueur, d'un bon sens de l'observation et de l'analyse, ainsi que d'une grande autonomie dans l'organisation des déplacements. Vous disposez également d'une bonne aisance relationnelle, de solides capacités rédactionnelles et d'un sens aigu de l'éthique et de l'impartialité.

Conditions :
- Permis B indispensable.
- Déplacements fréquents sur le secteur confié.
- Véhicule de service
- Téléphone et ordinateur portable.
- Formation aux procédures et référentiels CEE assurée à l'intégration.

Les + du poste :
- Activité au cœur de la transition énergétique.
- Grande autonomie dans l'organisation.
- Diversité des missions et des interlocuteurs.
- Évolution possible vers des fonctions d'auditeur senior, référent technique, responsable qualité ou chef de projet CEE.

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2400.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuST GREGOIRE 35760 — « Vous faites preuve de rigueur, d'un bon sens de l'observation et de l'analyse, ainsi que d'une grande autonomie dans l'organisation des déplacements. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation de type Bac+2 à Bac+5 dans un des domaines suivants »
  • « Compétences requises sur la partie techniques »
  • « Permis B indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience en audit, inspection, contrôle qualité ou diagnostic technique est appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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