Offres d'emploi › Grand Est › Remiremont
Technicien / Technicienne de Service Après Vente -SAV- en informatique (H/F)
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Remiremont 88200
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2600.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
TECHNICIEN SAV (H/F)
Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons un Technicien de maintenance itinérant SAV (H/F) pour intervenir sur le secteur des Hautes-Vosges, principalement auprès d'une clientèle industrielle.
Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous assurez la maintenance, le diagnostic et le dépannage des matériels directement chez les clients. Autonome dans vos interventions, vous contribuez à la satisfaction client en garantissant la fiabilité, la disponibilité et la sécurité des équipements.
Vos principales responsabilitésMaintenance et interventions techniques
-Analyser les symptômes, identifier les pannes et établir un diagnostic technique
-Déterminer les solutions de réparation adaptées aux contraintes techniques et opérationnelles
-Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective ainsi que les dépannages sur site
-Effectuer des inspections techniques et assurer le suivi des interventions jusqu'à leur validation
-Evaluer les coûts des réparations, établir les devis et les transmettre aux clients
-Assurer le suivi historique des matériels et veiller au respect des visites et contrôles réglementaires obligatoires
Relation client et organisation
-Conseiller les clients sur l'utilisation, l'entretien et le suivi de leurs équipements
-Présenter les règles de bonne utilisation du matériel et sensibiliser les utilisateurs aux consignes de sécurité
-Organiser et planifier vos interventions en fonction du planning quotidien établi par le dispatcheur
-Assurer le suivi administratif et technique de vos interventions à l'aide d'une tablette
-Remonter les anomalies, dysfonctionnements, non-conformités et situations dangereuses rencontrés sur le terrain
Sécurité et esprit de service
-Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et de protection de l'environnement
-Contribuer à la qualité du service après-vente et à la satisfaction des clients
-Participer à la transmission des savoir-faire en accompagnant les stagiaires et les alternants
-Organisation du travail : poste itinérant avec un planning quotidien établi par un dispatcheur
-Matériel mis à disposition : camion de service et tablette pour le suivi des interventions
-Temps de travail : 39 heures par semaine
-Astreintes : de mars à fin octobre, sur la base du volontariat
-Rémunération : de 2 600 à 2 700 € brut mensuel sur 13 mois, avec une possibilité de révision selon profil, compétences et expérience
PROFIL :
Vous êtes issu(e) d'une formation technique en maintenance de matériels et disposez idéalement d'une première expérience dans la maintenance d'engins de travaux publics, de manutention ou d'équipements industriels.
Formation souhaitée :
-Bac professionnel Maintenance des matériels de travaux publics et de manutention, complété par une expérience professionnelle
-CQP/CQPM Technicien de maintenance des matériels de travaux publics ou de manutention
-BTS Maintenance et après-vente des engins de travaux publics et de manutention (MAVETPM), ou formation équivalente
Vos atouts :
-Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et savez établir un diagnostic fiable
-Vous êtes rigoureux(se), méthodique, autonome et organisé(e)
-Vous faites preuve de réactivité, de disponibilité et d'un bon sens des responsabilités
-Vous appréciez le contact client et savez expliquer des solutions techniques avec pédagogie
-Vous êtes mobile et appréciez le travail en itinérance
-Vous maîtrisez l'anglais technique
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2600.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Astreintes : de mars à fin octobre, sur la base du volontariat » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Remiremont 88200 — « …de notre client, nous recherchons un Technicien de maintenance itinérant SAV (H/F) pour intervenir sur le secteur des Hautes-Vosges, principalement auprès d'u… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « BTS Maintenance et après-vente des engins de travaux publics et de manutention (MAVETPM), ou formation équivalente »
- « Vous maîtrisez l'anglais technique »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous êtes issu(e) d'une formation technique en maintenance de matériels et disposez idéalement d'une première expérience dans la maintenance d'engins de travaux publics, de manutention ou d'équipements industriels. »
- « Formation souhaitée »
Avantages cités dans l'annonce
prime parrainage · prime de participation
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (6)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- CQP
- Certificat de qualification professionnelle, délivré par une branche professionnelle.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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