Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Technicien / Technicienne de mise en service d'équipements indust (H/F)
PRODEVALPubliée le 20 octobre 2026
- Entreprise
- Prodeval
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
Au sein du service mise en service, vos principales missions seront :
- Réaliser la phase de préparation des travaux : récupérer l'ensemble des documents de chantier, se présenter sur site, signaler les difficultés et problèmes à la réalisation du chantier,
- Préparer la mise en service : lister les éléments et conditions nécessaires à la mise en service, préparer le matériel nécessaire, réaliser des points sur l'avancée du chantier.
- Mettre en service les installations Prodeval : gérer les équipes sur site, piloter le démarrage avec les automaticiens, suivre et rédiger les fiches de mise en service et rapports de fin de MES, vérifier le bon fonctionnement de l'installation en fin de mise en service
- Réaliser un suivi des installations : effectuer des tests de performance, former les clients au pilotage, être un support technicien pour les techniciens metteurs en service, réaliser des tests d'injection.
- Participer à l'amélioration continue des procédés en proposant des pistes d'amélioration pour les produits Prodeval et des nouveaux documents
CDI, forfait 218 jours
Salaire selon expérience + prime d'intéressement
Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère)
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap
Cet emploi est accessible avec un Bac+2 minimum.
Vous êtes autonome, responsable et organisé.e. Vous êtes doté.e de grandes capacités relationnelles et êtes force de proposition.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans en mise en service et/ou en installation d'exploitation industrielle.
Vous avez des compétences en mise en service et en installation d'équipements, et des connaissances en électricité et en procédés sont un plus. Vous avez un excellent sens de la planification et vous parlez un anglais courant. Une deuxième langue est un plus.
Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !
A pourvoir au plus tôt
- Réaliser la phase de préparation des travaux : récupérer l'ensemble des documents de chantier, se présenter sur site, signaler les difficultés et problèmes à la réalisation du chantier,
- Préparer la mise en service : lister les éléments et conditions nécessaires à la mise en service, préparer le matériel nécessaire, réaliser des points sur l'avancée du chantier.
- Mettre en service les installations Prodeval : gérer les équipes sur site, piloter le démarrage avec les automaticiens, suivre et rédiger les fiches de mise en service et rapports de fin de MES, vérifier le bon fonctionnement de l'installation en fin de mise en service
- Réaliser un suivi des installations : effectuer des tests de performance, former les clients au pilotage, être un support technicien pour les techniciens metteurs en service, réaliser des tests d'injection.
- Participer à l'amélioration continue des procédés en proposant des pistes d'amélioration pour les produits Prodeval et des nouveaux documents
CDI, forfait 218 jours
Salaire selon expérience + prime d'intéressement
Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère)
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap
Cet emploi est accessible avec un Bac+2 minimum.
Vous êtes autonome, responsable et organisé.e. Vous êtes doté.e de grandes capacités relationnelles et êtes force de proposition.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans en mise en service et/ou en installation d'exploitation industrielle.
Vous avez des compétences en mise en service et en installation d'équipements, et des connaissances en électricité et en procédés sont un plus. Vous avez un excellent sens de la planification et vous parlez un anglais courant. Une deuxième langue est un plus.
Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !
A pourvoir au plus tôt
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …les installations Prodeval : gérer les équipes sur site, piloter le démarrage avec les automaticiens, suivre et rédiger les fiches de mise… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez un excellent sens de la planification et vous parlez un anglais courant. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez des compétences en mise en service et en installation d'équipements, et des connaissances en électricité et en procédés sont un plus. »
- « Une deuxième langue est un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
prime d'intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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