Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine
VEOLIA PROPRETEPubliée le 8 juillet 2026
- Entreprise
- Veolia Proprete
- Lieu
- Saint-Pantaléon-de-Larche 19600
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2400.0 Euros à 2800.0 Euros - + 13èmois
- Expérience
- 5 An(s) - Maintenance équipement industriel
- Secteur
- Récupération de déchets triés
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Description du poste
Basé(e) en Région Nouvelle-Aquitaine, rattaché(e) au Responsable Maintenance de notre Unité de Valorisation Énergétique située à Saint-Pantaléon-de-Larche (19), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :
Effectuer la maintenance préventive et curative des installations
Assurer les consignations électriques ou mécaniques
Rédiger des rapports d'intervention ou de dysfonctionnement des équipements
Réaliser le changement de pièces, modifier les réglages des installations
Exécuter rigoureusement le plan d'entretien préventif
Informer sa hiérarchie de l'état « potentiel » des équipements vérifiés et savoir établir un diagnostic
Être force de proposition d'amélioration
Utiliser les produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct
Renseigner les ordres de travaux dans la GMAO
Participer à la réalisation des objectifs du site et à l'amélioration continue de son fonctionnement
Assurer l'interface avec le personnel d'exploitation pour le bon fonctionnement du process
Assurer la propreté et l'entretien de ses équipements et de sa zone de travail
Respecter les délais d'intervention
Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail
Profil : Bac pro Electrotechnique / Maintenance des Systèmes, BTS Electrotechnique / Maintenance des Systèmes
Poste en CDI, Temps plein, 35h hebdomadaires
13è mois
Effectuer la maintenance préventive et curative des installations
Assurer les consignations électriques ou mécaniques
Rédiger des rapports d'intervention ou de dysfonctionnement des équipements
Réaliser le changement de pièces, modifier les réglages des installations
Exécuter rigoureusement le plan d'entretien préventif
Informer sa hiérarchie de l'état « potentiel » des équipements vérifiés et savoir établir un diagnostic
Être force de proposition d'amélioration
Utiliser les produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct
Renseigner les ordres de travaux dans la GMAO
Participer à la réalisation des objectifs du site et à l'amélioration continue de son fonctionnement
Assurer l'interface avec le personnel d'exploitation pour le bon fonctionnement du process
Assurer la propreté et l'entretien de ses équipements et de sa zone de travail
Respecter les délais d'intervention
Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail
Profil : Bac pro Electrotechnique / Maintenance des Systèmes, BTS Electrotechnique / Maintenance des Systèmes
Poste en CDI, Temps plein, 35h hebdomadaires
13è mois
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Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 8 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2400.0 Euros à 2800.0 Euros - + 13èmois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Pantaléon-de-Larche 19600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) - Maintenance équipement industriel Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 600 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en France (médiane 2 550 €, la moitié entre 2 340 € et 2 920 € ; 294 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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