Technicien / Technicienne de maintenance industrielle polyvalente (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie
ACCES RHPubliée il y a 9 h
- Entreprise
- Acces Rh
- Lieu
- L UNION 31240
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.19 Euros à 13.85 Euros - RTT, 13ème mois, prime vacance, intéressement, participation
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous souhaitez rejoindre une PME spécialisée dans le secteur agroalimentaire ?
ACCES RH recrute, pour son client, un(e) Technicien(ne) multi technique bâtiment en CDI.
Rattaché au service maintenance, votre mission principale sera d'assurer la gestion, l'entretien et la maintenance des bâtiments du site.
Dans le cadre du maintien et de l'amélioration du parc industriel, vos missions seront :
Partie terrain :
- Réaliser les travaux courants de maintenance bâtiment et de second œuvre : peinture, maçonnerie, serrurerie, menuiserie, plomberie et électricité
- Assurer le montage et l'installation de mobiliers
- Assurer l'entretien et le remplacement de filtres (climatisation, CTA.)
Pour la partie administrative / suivi des travaux :
- Identifier, et chiffrer, les besoins de réparations
- Proposer des solutions techniques d'amélioration des installations
- Faire appel à des prestataires extérieurs pour les travaux spécifiques et assurer le suivi des interventions
- Gérer les relations avec les fournisseurs techniques
- Etablir et tenir à jour le planning prévisionnel des demandes de travaux
- Suivre le budget alloué aux interventions
- Gérer le stock de pièces et les demandes d'interventions sur GMAO
Profil recherché :
- Formation BAC PRO maintenance ou électrotechnique
- Première expérience d'au moins 1 an sur un poste de technicien de maintenance
- Connaissances confirmées en : plomberie, électricité et maçonnerie
- Autonomie, dynamisme, polyvalence et sens du relationnel vous caractérisent
Informations complémentaires :
- Contrat CDI
- Horaires de journée
- Durée hebdomadaire de travail : 39h du lundi au vendredi
- Salaire : 2000 à 2100€ brut + RTT + 13ème mois + prime vacance + intéressement + participation
ACCES RH recrute, pour son client, un(e) Technicien(ne) multi technique bâtiment en CDI.
Rattaché au service maintenance, votre mission principale sera d'assurer la gestion, l'entretien et la maintenance des bâtiments du site.
Dans le cadre du maintien et de l'amélioration du parc industriel, vos missions seront :
Partie terrain :
- Réaliser les travaux courants de maintenance bâtiment et de second œuvre : peinture, maçonnerie, serrurerie, menuiserie, plomberie et électricité
- Assurer le montage et l'installation de mobiliers
- Assurer l'entretien et le remplacement de filtres (climatisation, CTA.)
Pour la partie administrative / suivi des travaux :
- Identifier, et chiffrer, les besoins de réparations
- Proposer des solutions techniques d'amélioration des installations
- Faire appel à des prestataires extérieurs pour les travaux spécifiques et assurer le suivi des interventions
- Gérer les relations avec les fournisseurs techniques
- Etablir et tenir à jour le planning prévisionnel des demandes de travaux
- Suivre le budget alloué aux interventions
- Gérer le stock de pièces et les demandes d'interventions sur GMAO
Profil recherché :
- Formation BAC PRO maintenance ou électrotechnique
- Première expérience d'au moins 1 an sur un poste de technicien de maintenance
- Connaissances confirmées en : plomberie, électricité et maçonnerie
- Autonomie, dynamisme, polyvalence et sens du relationnel vous caractérisent
Informations complémentaires :
- Contrat CDI
- Horaires de journée
- Durée hebdomadaire de travail : 39h du lundi au vendredi
- Salaire : 2000 à 2100€ brut + RTT + 13ème mois + prime vacance + intéressement + participation
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.19 Euros à 13.85 Euros - RTT, 13ème mois, prime vacance, intéressement, participation Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires de journée » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | L UNION 31240 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Première expérience d'au moins 1 an sur un poste de technicien de maintenance » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation BAC PRO maintenance ou électrotechnique »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · 13ème mois · prime vacance · intéressement
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.