Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
- Entreprise
- Actual Evron 1036
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - avantages salariaux
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
Description du poste
Présentation Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance dans l'agroalimentaire !Nous recherchons notre futur Technicien Maintenance Industrielle H/F, en CDI, pour une société agroalimentaire innovante en pleine expansion, basée à Strasbourg (170 personnes). L'entreprise met un point d'honneur à préserver ses valeurs humaines et sa dynamique de développement.
Missions Au quotidien, vous veillez au bon fonctionnement et à la performance des installations du site. Vous intervenez aussi bien en prévention qu'en dépannage, avec une approche polyvalente couvrant la mécanique, le pneumatique, l'automatisme ainsi que les domaines électrique et électronique.
Vos missions seront les suivantes rechercher l'origine des dysfonctionnements et remettre rapidement les équipements en service assurer le suivi et l'entretien des machines, des infrastructures et des utilités identifier les améliorations permettant de gagner en fiabilité et en disponibilité contribuer aux évolutions du site, de la modernisation des équipements aux projets d'extension, de travaux neufs ou de transfert d'activité transmettre vos connaissances aux opérateurs afin de les rendre progressivement autonomes sur les équipements.
Description du profil :
Profil recherché Profil technique Bac+2 minimum avec expérience confirmée en maintenance industrielle (4 ans minimum La connaissance du secteur agroalimentaire est un atout mais pas obligatoire Vous êtes autonome, engagé(e), vous disposez du sens des responsabilités et êtes organisé(e) dans votre travail
Rémunération 2400 à 2700 euros bruts sur 13 mois Horaires en 2x8 (5h-13h30 ; 13h30-22h00 Paniers repas 12 jours de RTT, réductions sur les produits, CSE dynamique Un environnement de travail agréable : intégration et formation, parking privé, environnement propice à la collaboration.
Envie de relever le défi et de contribuer à un projet ambitieux ? Rejoignez-nous !
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - avantages salariaux Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Rémunération 2400 à 2700 euros bruts sur 13 mois Horaires en 2x8 (5h-13h30 ; » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Strasbourg 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Grand Est (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 500 € et 2 920 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …La connaissance du secteur agroalimentaire est un atout mais pas obligatoire Vous êtes autonome, engagé(e), vous disposez du sens des responsabilités et êtes organisé(e) dans votre… »
Avantages cités dans l'annonce
Paniers repas · RTT · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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