SPECIALISTE INDIVIDUALISATION (H/F/D)

BUGATTI AUTOMOBILES SASPubliée il y a 4 h

CDI

Entreprise: Bugatti Automobiles Sas
Lieu: Molsheim 67120
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Construction de véhicules automobiles

Description du poste

- Assister l'équipe design de Molsheim : création de rendus, conception créative, mise en oeuvre des configurations dans le système SAP
- Participer aux différentes réunions clients dans toutes les régions afin d'accompagner les partenaires et de guider les clients dans le choix de leurs configurations
- Apporter son soutien lors d'événements et de salons dédiés aux clients
- Assurer la coordination entre les équipes commerciales, de design et d'ingénierie afin de finaliser l'élargissement et le développement de l'offre des options de configurations
- Représenter l'équipe de Molsheim lors des différentes réunions de personnalisation afin de garantir l'avancement des projets en cours
- Assurer la formation au configurateur pour les équipes commerciales partenaires et renforcer l'expertise interne grâce à des sessions dédiées
- Contribuer à offrir une expérience client prestigieuse en incarnant une attitude irréprochablement professionnelle et en démontrant une attention exceptionnelle aux détails

- Diplôme universitaire en design, matériaux CMF, mode, graphisme ou domaine similaire
- Plus de 3 ans d'expérience à un poste similaire dans le domaine automobile

- Maîtrise d'Adobe Photoshop, Illustrator et InDesign, ainsi que de VRED
- Maîtrise de l'anglais ; la maîtrise du français et de l'allemand serait un atout
- Créativité
- Très bonnes aptitudes à la communication
- Engagement et capacité à travailler en équipe
- Capacité organisationnelle

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 50 min.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Molsheim 67120 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « Plus de 3 ans d'expérience à un poste similaire dans le domaine automobile » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Maîtrise de l'anglais ; la maîtrise du français et de l'allemand serait un atout »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).