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Offres d'emploi › Grand Est › Nancy

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

ACTUAL EVRON 1036Publiée il y a 2 h
CDI
Lieu
Nancy 54000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Avantages Salariaux
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des sièges sociaux
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Description du poste

Description du poste :

Description : PME industrielle d'une vingtaine de collaborateurs spécialisée dans la conception et la commercialisation de machines dédiées à l'entretien des infrastructures routières et autoroutières.


Dans le cadre de son développement, elle recherche un Technicien SAV Engins Forestier Grd Est H/F, qui interviendra sur des engins lourds TP, espaces verts et forestiers, afin de renforcer son équipe technique.


Missions : Rattaché au Coordinateur technique, vous intervenez directement chez les clients sur la zone Nord-Est de la France (Lorraine, Champagne, Alsace Vos principales missions seront Assurer la maintenance préventive et curative des équipements Réaliser les mises en service des machines chez les clients Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques Rédiger les rapports d'intervention et assurer le reporting de votre activité Intervenir en itinérance avec des déplacements fréquents


Avantages & conditions Statut cadre au forfait 217 jours Rémunération indicative, négociable selon expérience et profil : 2 600 EUR à 3 200 EUR brut mensuel selon profil Véhicule + carte carburant Formation d'intégration d'1 mois : 2 semaines en Italie et 2 semaines en France Déplacements fréquents avec découchés Participation à des séminaires et événements internes réguliers

Description du profil :

Profil De formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance sur des engins lourds type engins agricoles, forestiers, TP ou poids lourds Vous disposez de bonnes compétences techniques en dépannage Vous appréciez le contact client, avez le sens du service et aimez travailler en autonomie La maîtrise de l'anglais technique est un plus mais pas obligatoire

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026.

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