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Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

SATIS TT NANTESPubliée il y a 7 jours
CDI
Entreprise
Satis Tt Nantes
Lieu
Strasbourg 67000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - PRIMES FORMATION
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste :

SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE recrute un Technicien de maintenance industriel (H/F) en CDI.

Rattaché(e) au Coordinateur Maintenance, vous intervenez directement chez les clients afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements industriels, principalement du matériel de compaction.

À ce titre, vous serez amené(e) à Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative

Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires

Assurer les réglages et contrôles de bon fonctionnement des équipements

Intervenir sur des systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques

Effectuer des travaux de soudure simples si nécessaire

Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien du matériel

Rédiger les comptes-rendus d'intervention

Être force de proposition dans l'amélioration des équipements et des procédures

Secteur d'intervention

Basé(e) à Strasbourg, vous intervenez principalement sur le secteur nord de l'Alsace.

Des déplacements ponctuels peuvent également être réalisés sur L'ensemble de l'Alsace

La Lorraine

Le Territoire de Belfort

Description du profil :

SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD.

Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F Nous avons de multiples emplois pour vous.

Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants.

Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar Profil:

Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine technique équivalent

Première expérience réussie d'au moins 2 ans en maintenance industrielle souhaitée

Les profils sortant d'alternance avec une solide formation en maintenance seront également étudiés

Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et pneumatique

Notions en électricité industrielle et soudure

Une expérience sur des équipements de compaction constitue un atout

Autonomie, rigueur et sens du service client

Goût du terrain et capacité à intervenir dans des environnements industriels variés

Aisance pour le travail en hauteur et dans des environnements techniques exigeants

Vous aimez intervenir sur le terrain, résoudre des problématiques techniques et travailler en toute autonomie ? Vous recherchez un poste varié avec des déplacements régionaux et des équipements industriels à forte technicité ? Cette opportunité est faite pour vous !

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - PRIMES FORMATION
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuStrasbourg 67000 — « Des déplacements ponctuels peuvent également être réalisés sur L'ensemble de l'Alsace »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Grand Est (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 500 € et 2 920 € ; 27 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Première expérience réussie d'au moins 2 ans en maintenance industrielle souhaitée »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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