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Offres d'emploi › Grand Est › Sélestat

Technicien de maintenance industrielle F/H

Entreprise non communiquéePubliée il y a 26 min
CDI
Lieu
Sélestat 67600
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
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Description du poste

Notre client est un acteur industriel solidement implanté en centre Alsace depuis plus de 50 ans. Avec près de 400 collaborateurs répartis sur deux usines entièrement automatisées, l'entreprise conçoit et fabrique des dispositifs médicaux destinés aux professionnels de santé. Le site bénéficie d'une dynamique d'investissement soutenue : plusieurs nouvelles lignes de production ont été installées ces dernières années, offrant un environnement technique moderne et en constante évolution.C'est dans ce cadre que l'entreprise recrute aujourd'hui deux Techniciens de Maintenance F/H.Intégré(e) à l'équipe de maintenance opérationnelle, vous intervenez en support direct de la production sur un parc de 9 lignes de fabrication automatisées.Votre rôle est clé pour garantir la performance des installations :- Maintenance curative & réactive:- Diagnostiquer et dépanner tout type de panne sur lignes de production- Assurer la remise en route rapide des équipements - Intervenir principalement en électrotechnique et automatisme (˜80%), ainsi qu'en mécanique (˜20%).- Analyse & amélioration continue:- Rechercher les causes racines des pannes- Proposer et mettre en oeuvre des actions pour éviter les récidives- Participer activement à la fiabilisation des équipements.- Environnement technique:Vous serez amené(e) à intervenir sur :- Automates et systèmes : Siemens, Allen Bradley, Bosch- Variateurs : SEW, Lenze, Danfoss- Boucles de sécurité (Pilz), systèmes de vision, caméras- Lignes complètes : transformation matière, assemblage, ensachage, encartonnage, palettisation.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSélestat 67600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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