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Offres d'emploi › Île-de-France › Savigny-sur-Orge

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

Cabéo RH recrute : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) à Savigny-sur-Orge (91), CDI, Annuel de 37000.0 Euros à 40000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Cabéo RHPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Cabéo RH
Lieu
Savigny-sur-Orge 91600
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 37000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons pour notre client, un groupe agroalimentaire français de produits haut de gamme, un Technicien de maintenance H/F.

Vous êtes technicien.ne de maintenance industrielle dans l'âme ? Vous aimez dépanner une ligne de production et faire progresser l'outil industriel ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Notre client est en forte croissance. Il investit dans de nouveaux équipements et dans l'automatisation de ses sites. Vous rejoignez ce service à un moment clé, avec la possibilité de peser sur son organisation.

Votre rôle

Rattaché.e au Responsable maintenance, vous contribuez à la disponibilité des équipements de production. Vos missions Assurer le dépannage des équipements de production pour limiter les arrêts de ligne
* Réaliser la maintenance préventive et corrective, sur le plan mécanique et électrique
* Participer à l'installation et à la mise en route des nouveaux équipements
* Contribuer aux projets d'automatisation du site
* Tracer vos interventions et participer au suivi de la maintenance
* Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène propres à l'agroalimentaire
* Collaborer au quotidien avec les équipes de production

Conditions de travail***Horaires en 2x8 : 6h-13h45 / 12h-20h
* Des astreintes sont à prévoir

Pourquoi les rejoindre Une ambiance conviviale et familiale
* Une entreprise en croissance, avec des investissements dans de nouveaux équipements et l'automatisation
* Un service à structurer, où votre expérience compte
* Des perspectives d'évolution au sein du groupe
* Une rémunération sur 13 mois, primes de partage de la valeur, primes d'habillage, des titres-restaurant
* Vos transports en commun pris en charge à 50 %

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Envoyez-nous votre candidature, nous reviendrons vers vous rapidement.

Description du profil :

Profil recherché Formation : Bac pro, BTS ou DUT en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique
* Expérience : une expérience en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire ou dans un environnement de production en continu
* Compétences techniques : dépannage mécanique et électrique, lecture de schémas, notions d'automatisme
* Une première pratique de la GMAO est appréciée
* Savoir-être : autonomie, réactivité, sens du travail en équipe et rigueur dans le respect des consignes de sécurité

Autour du poste Contrat : CDI, statut technicien, temps plein
* Horaires : 2x8, avec astreintes
* Rémunération : 37 000 à 39 000 € brut annuel fixe sur 13 mois, selon expérience

Chez Cabéo RH, nous nous engageons à vous offrir un process simple et rapide : entretien téléphonique avec notre équipe, puis rencontre avec notre client.

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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Essonne (91)

  • 4 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Essonne), 71 en Île-de-France, 1 345 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 250 € et 3 130 € (sur 40 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 50 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Michael Page, Cabéo RH, Job Link Evry.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 37000.0 Euros à 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Conditions de travail***Horaires en 2x8 : 6h-13h45 / 12h-20h »
Source : texte de l'annonce
LieuSavigny-sur-Orge 91600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 210 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Île-de-France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 250 € et 3 130 € ; 40 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Profil recherché Formation : Bac pro, BTS ou DUT en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience : une expérience en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire ou dans un environnement de production en continu »
  • « Une première pratique de la GMAO est appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

primes de partage · primes d'habillage · titres-restaurant

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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