Offres d'emploi › Île-de-France › Coudray-Montceaux
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
Gojob recrute : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) à Coudray-Montceaux (91), Intérim - 1 Mois, Mensuel de 2234.0 Euros à 2703.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Gojob
- Lieu
- Coudray-Montceaux 91830
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2234.0 Euros à 2703.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
Nous recherchons pour notre client, acteur dans la logistique, un Technicien de Maintenance (F/H).
Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au dimanche, disponible de jour comme de nuit
Ce job se situe au 1 rue des haies blanche - Plot D, 91830 Le Coudray Montceaux .
Avantages de la mission
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Réaliser la maintenance d'équipements industriels ou d'exploitation (installation mécanique automatisée Réaliser les réglages de mise au point des équipements industriels ou d'exploitation et contrôler leur fonctionnement
- Localiser les pannes sur les installations d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux services concernés
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation électrique
- Coordonner les opérations de maintenance réalisée par les prestataires
- Apporter un support aux entreprises extérieures lors des interventions de maintenance
- Réaliser la maintenance des bâtiments et répondre aux demandes d'interventions des différents services
- Mettre à jour les documents techniques
- Apporter un appui technique aux services qualité, méthodes
- Effectuer un service d'astreinte semaine et weekend
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2234€ / mois.
Description du profil Avoir 5ans d'expériences en tant que Technicien de Maintenance
- Etre titulaire des habilitations électriques
- Vous êtes motivé, curieux et polyvalent
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2234.0 Euros à 2703.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au dimanche, disponible de jour comme de nuit » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Coudray-Montceaux 91830 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Description du profil Avoir 5ans d'expériences en tant que Technicien de Maintenance » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Etre titulaire des habilitations électriques »
Avantages cités dans l'annonce
prime de
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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