Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
ADECCO FRANCEPubliée le 3 octobre 2026
- Entreprise
- Adecco France
- Lieu
- Plouay 56240
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Vous souhaitez intégrer un site industriel à taille humaine, où la technique, l'esprit d'équipe et la montée en compétences occupent une place centrale ?
Notre client, acteur reconnu de l'industrie agroalimentaire, poursuit son développement et renforce son service maintenance. Dans ce cadre, il recrute un Technicien de Maintenance Industrielle H/F en CDI.
Votre mission
Au sein d'une équipe maintenance composée d'une douzaine de collaborateurs, vous contribuez à la fiabilité et à la performance des équipements de production.
Votre rôle consiste à assurer le bon fonctionnement des installations et à intervenir rapidement afin de garantir la continuité de la production.
Vos principales responsabilités
* Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements industriels.
* Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les interventions curatives.
* Participer à l'amélioration continue des outils de production.
* Contribuer à la réduction des arrêts et des pertes de performance.
* Veiller à la sécurité des interventions et au respect des procédures du site.
* Collaborer avec les équipes de production afin d'optimiser le fonctionnement des installations.
* Participer aux astreintes de week-end selon un planning tournant défini au sein du service.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un parcours d'intégration vous permettant de prendre progressivement en main les équipements et les méthodes de travail du site.
Description du profil :
Formation et expérience
* Formation en maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique ou domaine technique équivalent.
* Première expérience en maintenance industrielle appréciée.
* Les profils expérimentés sont également les bienvenus.
Compétences recherchées
* Bonnes connaissances en mécanique, électricité et maintenance industrielle.
* Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à proposer des solutions adaptées.
* Une connaissance des automatismes industriels et/ou du froid industriel constitue un véritable atout.
Vos qualités
* Esprit d'équipe et entraide.
* Rigueur et sens de l'organisation.
* Réactivité et autonomie.
* Curiosité technique.
* Sens du service et de la qualité du travail réalisé.
* Envie d'évoluer dans un environnement industriel dynamique.
Conditions et avantages
* CDI à temps plein.
* Statut Agent de Maîtrise.
* Horaires en 2x8 5h00 - 12h30 12h15 - 19h45
* Astreintes week-end selon rotation.
* Rémunération selon profil et expérience.
* Prime transport.
* Prime d'astreinte.
* 13ème mois.
* Prime d'ancienneté évolutive.
* Intéressement et participation.
* Mutuelle et prévoyance.
* Plan d'épargne entreprise.
* CSE proposant de nombreux avantages aux salariés.
Pourquoi rejoindre cette entreprise Une entreprise agroalimentaire en croissance.
* Un environnement de travail convivial et à taille humaine.
* Une équipe maintenance expérimentée et solidaire.
* Un accompagnement dès votre intégration.
* Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe industriel solide.
* Des équipements variés offrant un quotidien technique riche et stimulant.
Envie de relever un nouveau défi ?
Vous êtes technicien de maintenance, électromécanicien ou électrotechnicien et recherchez un poste alliant technique, stabilité et esprit d'équipe ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise les compétences, l'engagement et le développement de ses collaborateurs.
Toutes les candidatures seront étudiées en toute confidentialité. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez intégrer un site industriel à taille humaine, où la technique, l'esprit d'équipe et la montée en compétences occupent une place centrale ?
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Votre mission
Au sein d'une équipe maintenance composée d'une douzaine de collaborateurs, vous contribuez à la fiabilité et à la performance des équipements de production.
Votre rôle consiste à assurer le bon fonctionnement des installations et à intervenir rapidement afin de garantir la continuité de la production.
Vos principales responsabilités
* Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements industriels.
* Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les interventions curatives.
* Participer à l'amélioration continue des outils de production.
* Contribuer à la réduction des arrêts et des pertes de performance.
* Veiller à la sécurité des interventions et au respect des procédures du site.
* Collaborer avec les équipes de production afin d'optimiser le fonctionnement des installations.
* Participer aux astreintes de week-end selon un planning tournant défini au sein du service.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un parcours d'intégration vous permettant de prendre progressivement en main les équipements et les méthodes de travail du site.
Description du profil :
Formation et expérience
* Formation en maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique ou domaine technique équivalent.
* Première expérience en maintenance industrielle appréciée.
* Les profils expérimentés sont également les bienvenus.
Compétences recherchées
* Bonnes connaissances en mécanique, électricité et maintenance industrielle.
* Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à proposer des solutions adaptées.
* Une connaissance des automatismes industriels et/ou du froid industriel constitue un véritable atout.
Vos qualités
* Esprit d'équipe et entraide.
* Rigueur et sens de l'organisation.
* Réactivité et autonomie.
* Curiosité technique.
* Sens du service et de la qualité du travail réalisé.
* Envie d'évoluer dans un environnement industriel dynamique.
Conditions et avantages
* CDI à temps plein.
* Statut Agent de Maîtrise.
* Horaires en 2x8 5h00 - 12h30 12h15 - 19h45
* Astreintes week-end selon rotation.
* Rémunération selon profil et expérience.
* Prime transport.
* Prime d'astreinte.
* 13ème mois.
* Prime d'ancienneté évolutive.
* Intéressement et participation.
* Mutuelle et prévoyance.
* Plan d'épargne entreprise.
* CSE proposant de nombreux avantages aux salariés.
Pourquoi rejoindre cette entreprise Une entreprise agroalimentaire en croissance.
* Un environnement de travail convivial et à taille humaine.
* Une équipe maintenance expérimentée et solidaire.
* Un accompagnement dès votre intégration.
* Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe industriel solide.
* Des équipements variés offrant un quotidien technique riche et stimulant.
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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Participer aux astreintes de week-end selon un planning tournant défini au sein du service. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Plouay 56240 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Première expérience en maintenance industrielle appréciée. »
- « Les profils expérimentés sont également les bienvenus. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime transport · Prime d'astreinte · 13ème mois · Prime d'ancienneté · Intéressement · Mutuelle · Plan d'épargne · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (6)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Pour aller plus loin
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