Employé / Employée de rayon (H/F)

Temporis QuimperléPubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Temporis Quimperlé
Lieu: Plouay 56240
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

EMPLOYÉ DE RAYON H/F - PLOUAY

Vous aimez quand ça bouge et les journées qui passent vite ? Nous avons peut-être ce qu'il vous faut.

Notre client, un magasin bien connu sur le secteur de Plouay, recherche un Employé de rayon H/F pour venir renforcer son équipe.

Au quotidien, vous participez à la mise en rayon des produits, au réassort, au rangement et à la bonne tenue des rayons. Vous êtes également amené à renseigner les clients et à contribuer à la bonne ambiance du magasin.

Votre profil Une première expérience en grande distribution serait un vrai plus. Vous êtes , organisé(e), aimez travailler en équipe et garder les rayons propres et bien remplis.

Ce que l'on vous propose

Mission intérim sur Plouay
À partir de 12,31 € brut/heure
Horaires variables selon le planning
10 % d'IFM + 10 % d'ICP

Si vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement où il y a toujours quelque chose à faire, cette mission mérite clairement votre attention.

Jeanne et Angelina vous accueillent à l'agence Temporis Quimperlé pour en discuter.

Temporis Quimperlé - Plus qu'une agence, une équipe à votre écoute.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« À partir de 12,31 € brut/heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine — « Horaires variables selon le planning » Source : texte de l'annonce
Lieu	Plouay 56240 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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