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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

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ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCEPubliée il y a 7 jours

CDI

Entreprise: Engineering Conception Maintenance
Lieu: Mouvaux 59420
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 2058.0 Euros à 2205.0 Euros - CSE
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Ingénierie,études techniques

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Description du poste

Description du poste :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un technicien de maintenance en industrie à Mouvaux Vos missions Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires Participer à l'installation de nouvelles machines Effectuer les réglages et les paramétrages des équipements Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur

Vous disposerez aussi des avantages CRIT Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment Acompte de paie hebdomadaire si besoin Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc Application My Crit pour un suivi facile Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Description du profil Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle Diplôme de niveau BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur

Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de technicien de maintenance en industrie.

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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Nord (59)

21 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 86 en Hauts-de-France, 831 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 210 € et 2 960 € (sur 41 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 76 % CDI, 19 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Synergie, Manpower, Harry Hope.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2058.0 Euros à 2205.0 Euros - CSE Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Mouvaux 59420 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « Description du profil Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle Diplôme de niveau BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent … » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Hauts-de-France (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 210 € et 2 940 € ; 43 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …ans dans le domaine de la maintenance industrielle Diplôme de niveau BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer… »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)