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Offres d'emploi › Bretagne › Josselin

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCEPubliée il y a 21 h
CDI
Lieu
Josselin 56120
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - à voir avec l'entreprise
Expérience
3 An(s)
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

Description du poste :

Vos missions principales seront les suivantes Assurer le bon fonctionnement des équipements et du process de production, dans le respect des objectifs de productivité, de sécurité et d'hygiène alimentaire Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble du parc machines Participer activement aux démarches d'amélioration continue des installations Utiliser la GMAO pour la gestion des interventions, la rédaction de rapports et le suivi des stocks de pièces détachées Exploiter et assurer le bon fonctionnement des installations de production d'énergie (froid industriel, air comprimé Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées Travailler en lien étroit avec le chef d'équipe et les autres services du site Veiller au respect des prescriptions techniques et réglementaires en vigueur

Conditions proposées Type de contrat : CDI Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Z.I. la Belle Alouette, 56120 Josselin Rémunération : entre 29 900 EUR et 33 800 EUR brut annuel, selon profil et expérience Avantages : 13ème mois, accords d'intéressement et de participation, primes vacances, pauses payées, accès à un self d'entreprise, service de conciergerie, mutuelle et prévoyance

Poste à pourvoir au sein d'une équipe dynamique et polyvalente, composée de profils juniors comme expérimentés, sous la responsabilité directe d'un chef d'équipe.

Description du profil :

Formation et expérience Titulaire d'un Bac+2 (BTS ou DUT) en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine équivalent Une première expérience en milieu industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire, sera appréciée Les candidat-e-s juniors motivé-e-s et les profils plus expérimenté-e-s sont les bienvenus

Compétences techniques Maîtrise des procédures et méthodes de maintenance préventive et curative Bonne connaissance des systèmes de production d'énergie (froid industriel, air comprimé Capacité à utiliser un outil de GMAO pour le suivi des interventions et la gestion des stocks Aptitude à élaborer et suivre un planning prévisionnel de maintenance Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène alimentaire applicables en milieu industriel

Savoir-être attendus Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail Bonnes capacités d'analyse et de synthèse pour anticiper les priorités Esprit d'équipe et aisance relationnelle avec les différents interlocuteurs Sens du service et souci du travail bien fait Respect strict des consignes de sécurité et capacité à les faire appliquer Réactivité et capacité à gérer les imprévus dans un contexte de production

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - à voir avec l'entreprise
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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuJosselin 56120
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir au sein d'une équipe dynamique et polyvalente, composée de profils juniors comme expérimentés, sous la responsabilité dire… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Bretagne (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 500 € et 2 920 € ; 79 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation et expérience Titulaire d'un Bac+2 (BTS ou DUT) en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine équivalent Une première expérience en milieu industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire, sera appréciée Les… »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · intéressement · primes vacances · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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