Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
- Entreprise
- Interaction
- Lieu
- Châteaubourg 07130
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - * 13ème mois Primes Plan d'Épargne E
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des sociétés holding
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Description du poste
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, un Technicien de Maintenance H/F.
Au sein du service Technique, composé d'une trentaine de collaborateurs, vous intégrez l'équipe Interventions et participez activement au bon fonctionnement des installations du site.
À ce titre, vous serez amené(e) à Intervenir sur les opérations de dépannage des différentes installations du site Réaliser la maintenance préventive selon le planning défini avec votre responsable Diagnostiquer les dysfonctionnements et identifier les causes des pannes Proposer et mettre en oeuvre des améliorations afin d'optimiser la fiabilité des équipements Participer au suivi des travaux et des interventions réalisées sur les installations Assurer le reporting de vos interventions dans la GMAO Travailler en collaboration avec les différents membres de l'équipe Technique afin de garantir la disponibilité et la performance des équipements.
Description du profil :
Curieux(se) et dynamique, vous souhaitez développer vos compétences techniques dans un environnement industriel varié. Vous appréciez les environnements où vous pouvez intervenir sur de multiples technologies et êtes motivé(e) par l'apprentissage et la résolution de problématiques techniques.
Vous disposez de connaissances en mécanique et en automatisme, ainsi que d'un intérêt marqué pour le domaine de l'électricité industrielle.
Rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon esprit d'analyse face aux situations de dépannage.
Une première expérience en maintenance industrielle, acquise notamment dans le cadre d'un stage, d'une alternance ou d'une première expérience professionnelle, est appréciée.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise proposant un environnement de travail convivial, une équipe soudée et une vision moderne de la maintenance, avec de nombreux projets d'évolution ? Ce poste est fait pour vous Conditions et avantages du poste Environnement de travail dynamique et équipe soudée Vision moderne de la maintenance et nombreux projets 13ème mois Primes Plan d'Épargne Entreprise Compte Épargne Temps Restaurant d'entreprise CSE Mutuelle Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - * 13ème mois Primes Plan d'Épargne E Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Châteaubourg 07130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en France (médiane 2 670 €, la moitié entre 2 350 € et 2 920 € ; 429 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en maintenance industrielle, acquise notamment dans le cadre d'un stage, d'une alternance ou d'une première expérience professionnelle, est appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Primes Plan · CSE · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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