Offres d'emploi › Normandie › Carpiquet
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Carpiquet 14650
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 26000.0 Euros à 33000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipement du site ( armoires électriques, pont roulant, four, équipements de tranfert) selon le planning et les priorités
Réaliser les vérifications périodiques internes à partir des check-List
Analyser et diagnostiquer une panne
Respecter les consignes et les règles de sécurité pour soi, ses collègues et les autres intervenants
Être garant de la qualité de l'intervention et le bon fonctionnement du matériel après intervention
Remonter les informations et les problèmes rencontrés à son hiérarchique
Proposer des améliorations sur du matériel pour pérenniser le système
Enregistrer la réalisation des travaux demandés dans la GMAO
Être garant de l'outillage utilisé et de son bon fonctionnement
Proposer le réapprovisionnement de pièces détachées pour le stock
Informer la hiérarchie des sorties de stocks sur les pièces importantes
Participer à l'inventaire de fin de mois
Réaliser les astreintes liées au besoin du service une semaine par mois de 05h30 à 20h30.
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 3 années d'expérience.
Cet emploi est accessible soit à partir d'un Bac Pro de maintenance des équipements industriels ou d'un
BAC+2/3 tel que qu'un BTS Maintenance ou BUT Génie industriel et maintenance.
Les habilitations suivantes peuvent-être nécessaires : Cariste, Nacelle, Chariot télescopique.
Connaître les techniques : Electrotechnique principalement (armoires électriques moteurs, variateurs de vitesse, capteurs), Mécanique, Automatisme,Hydraulique (verrins, vannes, joints), Pneumatique, Soudure
Avoir une capacité d'analyse et de résolution de
problèmes techniques
Avoir une capacité à travailler en hauteur
Horaire 8h/ 17h - 39 heures semaine, travail tous les samedis matin, 1 jour de repos en semaine
salaire à partir de 2300€ brut / mois + prime d'habillage
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de technicien de maintenance industrielle — Calvados (14)
- 24 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Calvados), 105 en Normandie, 732 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 2 920 € (sur 92 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Augustin Noha, Domino RH, Adecco.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 26000.0 Euros à 33000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Réaliser les astreintes liées au besoin du service une semaine par mois de 05h30 à 20h30. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Carpiquet 14650 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 3 années d'expérience. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 460 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Normandie (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 710 € et 2 920 € ; 95 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 3 années d'expérience. »
Avantages cités dans l'annonce
prime d'habillage
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Pour aller plus loin
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