Offres d'emploi › Normandie › Avranches
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCEPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Engineering Conception Maintenance
- Lieu
- Avranches 50300
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 1809.57 Euros - primes/ h sup/CE/particip bénéfices
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
Description du poste :
Rejoignez une industrie en mouvement et donnez du sens à la performance technique Vous aimez diagnostiquer, résoudre, améliorer et faire évoluer les équipements industriels Vous recherchez un poste terrain avec de la diversité, de l'autonomie et de vrais projets techniques Alors cette opportunité est faite pour vous.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Maintenance Industrielle pour renforcer nos équipes et participer activement à la fiabilité et à la performance de nos installations.
Votre quotidien
Au coeur de la production, vous intervenez sur des équipements variés et stratégiques afin de garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité.
Vos principales missions Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions de maintenance corrective.
Assurer les opérations de maintenance préventive et les contrôles réguliers des équipements.
Participer à l'amélioration continue des machines et des process industriels.
Proposer des solutions techniques innovantes pour optimiser la performance des installations.
Participer aux projets d'installation et de mise en service de nouveaux équipements.
Réaliser et mettre à jour les plans mécaniques, électriques et hydrauliques.
Assurer le suivi des interventions via la GMAO / SAP.
Coordonner les interventions des prestataires externes.
Garantir le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques sur le terrain.
Poste en horaires de nuit
Salaire négociable selon diplôme/expérience
Description du profil :
Le profil que nous recherchons
Vous êtes passionné(e) par la technique, curieux(se) et aimez résoudre des problématiques concrètes.
Vos atouts Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique.
Bonnes connaissances en maintenance mécanique, électrique et hydraulique.
Maîtrise des outils GMAO et idéalement de SAP.
Lecture de plans et schémas techniques.
À l'aise avec les outils informatiques et Excel.
Esprit d'analyse, autonomie et réactivité.
Goût du travail en équipe et sens du service.
Pourquoi nous rejoindre Un environnement industriel stimulant et en constante évolution.
Des équipements techniques variés et des projets à forts enjeux.
Une entreprise qui valorise les initiatives et les idées d'amélioration.
Une équipe engagée, conviviale et orientée performance collective.
De réelles perspectives d'évolution et de montée en compétences.
Ce que nous apprécions particulièrement Votre capacité à être force de proposition Votre rigueur et votre sens de l'organisation Votre esprit d'équipe et votre envie de transmettre Votre engagement pour la sécurité et la qualité
Prêt(e) à relever le défi Envoyez-nous votre candidature et participez activement à la performance de nos installations industrielles.
Rejoignez une industrie en mouvement et donnez du sens à la performance technique Vous aimez diagnostiquer, résoudre, améliorer et faire évoluer les équipements industriels Vous recherchez un poste terrain avec de la diversité, de l'autonomie et de vrais projets techniques Alors cette opportunité est faite pour vous.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Maintenance Industrielle pour renforcer nos équipes et participer activement à la fiabilité et à la performance de nos installations.
Votre quotidien
Au coeur de la production, vous intervenez sur des équipements variés et stratégiques afin de garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité.
Vos principales missions Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions de maintenance corrective.
Assurer les opérations de maintenance préventive et les contrôles réguliers des équipements.
Participer à l'amélioration continue des machines et des process industriels.
Proposer des solutions techniques innovantes pour optimiser la performance des installations.
Participer aux projets d'installation et de mise en service de nouveaux équipements.
Réaliser et mettre à jour les plans mécaniques, électriques et hydrauliques.
Assurer le suivi des interventions via la GMAO / SAP.
Coordonner les interventions des prestataires externes.
Garantir le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques sur le terrain.
Poste en horaires de nuit
Salaire négociable selon diplôme/expérience
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Le profil que nous recherchons
Vous êtes passionné(e) par la technique, curieux(se) et aimez résoudre des problématiques concrètes.
Vos atouts Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique.
Bonnes connaissances en maintenance mécanique, électrique et hydraulique.
Maîtrise des outils GMAO et idéalement de SAP.
Lecture de plans et schémas techniques.
À l'aise avec les outils informatiques et Excel.
Esprit d'analyse, autonomie et réactivité.
Goût du travail en équipe et sens du service.
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Une entreprise qui valorise les initiatives et les idées d'amélioration.
Une équipe engagée, conviviale et orientée performance collective.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Salaire | Mensuel de 1809.57 Euros - primes/ h sup/CE/particip bénéfices Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Poste en horaires de nuit » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Avranches 50300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Maîtrise des outils GMAO et idéalement de SAP. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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