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Offres d'emploi › Normandie › Avranches

CARISTE MATERIAUX (H/F)

Brico CashPubliée il y a 3 h
CDI
Entreprise
Brico Cash
Lieu
Avranches 50300
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Cariste
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Description du poste

Assure la manipulation et le rangement des marchandises dans le respect des consignes de sécurité fixées par le magasin.
Assure la tenue de la cour des matériaux.
Vérifie systématiquement l'état des racks.
Veille au bon fonctionnement et à l'entretien de son matériel.
Applique la politique de l'entreprise.

Salaire : A NEGOCIER SELON PROFIL
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 22 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAvranches 50300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé »
  • « Niveau d'études minimum requis : Non diplômé »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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