Offres d'emploi › Île-de-France
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Île-de-France
- Entreprise
- Veolia Proprete
- Lieu
- Claye-Souilly 77410
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2525.0 Euros - +300€ bruts heures forfaitaires
- Expérience
- 3 An(s) - Diag & dépannage élect & mécan INDUS
- Secteur
- Récupération de déchets triés
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Description du poste
Le Val'Pôle Claye-Souilly (77) est un Pôle d'Écologie industrielle qui réceptionne une grande diversité de déchets non dangereux issus de l'activité des industriels, des collectivités et des entreprises d'Ile-de-France.
Il dispose de différentes plateformes de valorisation pour produire soit des matières premières recyclées (bois, grave de mâchefers) soit de l'énergie renouvelable : électricité, chaleur, gaz et biocarburant.
Nous recrutons un Technicien de Maintenance Industrielle F/H au sein de l'équipe Valorisation Energie et vos missions sont les suivantes :
GESTION TECHNIQUE & EXPLOITATION
Piloter l'exploitation des installations selon le planning défini et garantir leur performance optimale
Effectuer les relevés et assurer le suivi rigoureux des paramètres de fonctionnement
Réaliser la maintenance préventive et curative dans le respect des règles de l'art et des normes de sécurité
Diagnostiquer rapidement les pannes et anomalies, et apporter des solutions techniques adaptées
Réaliser des opérations de montage, réglage et mise au point d'équipements
Participer au suivi de projets et phases de travaux (internes/externes)
Assurer l'astreinte (1 fois tous les 2 mois)
GESTION ADMINISTRATIVE & LOGISTIQUE
Assurer la traçabilité via la GMAO (ordres de travaux, historiques d'interventions)
Gérer les stocks : inventaire, renouvellement, approvisionnement
Veiller au bon état et à l'étalonnage du matériel utilisé
Garantir la propreté et l'organisation de votre zone de travail
MISSIONS SPÉCIFIQUES VALORISATION ÉNERGÉTIQUE
Surveiller et analyser le réseau biogaz avec des appareils portatifs
Effectuer le remplacement des cuves de charbon actif
Réaliser les dépotages acide et soude (traitement des eaux)
Assurer l'entretien des pompes d'alimentation
Réaliser des interventions de maintenance de manière ponctuelle sur d'autres sites du périmètre
Qualifications
Formation à partir du Bac Pro en électricité, en électrotechnique ou maintenance industrielle
Expérience de 3 ans en industrie, sur du diagnostic et dépannages électriques, mécaniques ou hydrauliques
Capacité à lire un schéma électrique
Capacité à travailler en milieu confiné et en hauteur
Permis B indispensable
Poste en CDI à Claye Souilly (77)
Statut agent de maîtrise
Astreinte rémunérée
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2525.0 Euros - +300€ bruts heures forfaitaires Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Assurer l'astreinte (1 fois tous les 2 mois) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Claye-Souilly 77410 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) - Diag & dépannage élect & mécan INDUS — « Expérience de 3 ans en industrie, sur du diagnostic et dépannages électriques, mécaniques ou hydrauliques » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 530 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en France (médiane 2 550 €, la moitié entre 2 280 € et 2 920 € ; 220 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation à partir du Bac Pro en électricité, en électrotechnique ou maintenance industrielle »
- « Permis B indispensable »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Pour aller plus loin
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Mercato de l'emploi
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