Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes
- Entreprise
- Sabarot Wassner
- Lieu
- CHASPUZAC 43320
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 31700.0 Euros à 38600.0 Euros - Selon profil et expérience
- Expérience
- 1 An(s) - Maintenance industrielle
- Secteur
- Autre transformation et conservation de légumes
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Description du poste
Le/La Technicien(ne) de maintenance assure la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements de production en réalisant les interventions de maintenance préventive et curative, et en contribuant à l'amélioration continue des installations, dans le respect des règles HSE, des exigences Qualité / Sécurité alimentaire (hygiène, HACCP) et des objectifs de performance.
Votre mission :
1-Maintenance curative (dépannage) :
- Diagnostiquer les pannes (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, automatismes selon périmètre)
- Intervenir rapidement pour remettre en service les équipements en sécurité, en limitant l'impact sur la production
- Réaliser les réparations, réglages, essais et contrôles de fonctionnement, puis valider la remise en conformité avant redémarrage (sécurité, qualité/hygiène)
- Appliquer les procédures de consignation / déconsignation et de mise en sécurité
- Renseigner les interventions dans la GMAO (compte-rendu, causes, actions, pièces utilisées) et signaler toute situation à risque (corps étrangers, fuite, contamination)
2-Maintenance préventive / améliorative :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive selon plan et gammes
- Contrôler l'état des organes, anticiper les dérives et proposer des actions correctives (jeux, usure, étanchéité, vibrations)
- Participer à la standardisation des réglages, modes opératoires et bonne pratique technique
- Participer à l'amélioration continue : fiabilisation, modifications, optimisation des réglages (réduction des fuites, facilité de nettoyage, accessibilité)
- Contribuer à la gestion des pièces de rechange (identification, besoins, rangement, inventaires) en privilégiant les références adaptées à l'agroalimentaire.
- Participer aux arrêts techniques, nettoyages et redémarrages (préparation, interventions, essais, remise en état hygiène/qualité)
Votre profil :
- Diplôme exigé : Bac +2 en maintenance industrielle
- Expérience exigée : au moins 1 an en tant que technicien de maintenance, idéalement en industrie agroalimentaire,
- Souhaité : Habilitation électrique B1(V), B2(V), B2V Essai, BR, BE Mesure et/ou Vérification, BC, H0-H0V
- Souhaité : Caces Nacelle 3A / 3B
- Lecture de plans, schémas électriques et documents techniques
- Compétences en maintenance mécanique et électrique (pneumatique/hydraulique selon besoin)
- Diagnostic de pannes et méthodologie (5 pourquoi, recherche de causes)
- Utilisation d'une GMAO et traçabilité des interventions
- Connaissances HSE et agroalimentaire : consignation, habilitations, bonnes pratiques d'hygiène, principes HACCP, prévention des corps étrangers
- Rigueur et sens de la sécurité
- Réactivité et gestion des priorités
- Autonomie et esprit d'équipe
- Capacité d'analyse et de diagnostic
- Communication claire et traçabilité
Les conditions de travail :
- Travail en hauteur
- Travail posté en 3x8 (matin / après-midi / nuit) selon planning
- 13ème mois / participation / intéressement / mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur.
- Interventions en environnement agroalimentaire, au contact des lignes de production
- Respect strict des exigences d'hygiène et de sécurité alimentaire (bonnes pratiques, HACCP, zones, tenue/EPI, prévention corps étrangers)
- Interventions pouvant nécessiter nettoyage/désinfection et remise en conformité avant redémarrage
- Gestion des priorités et réactivité face aux arrêts de production (dépannage) avec traçabilité des interventions (GMAO)
- Possibles interventions planifiées lors d'arrêts techniques (week-end / jours fériés) selon organisation
Poste à pourvoir au plus tôt.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 31700.0 Euros à 38600.0 Euros - Selon profil et expérience Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Travail posté en 3x8 (matin / après-midi / nuit) selon planning » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | CHASPUZAC 43320 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) - Maintenance industrielle Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Réaliser les réparations, réglages, essais et contrôles de fonctionnement, puis valider la remise en conformité avant redémarrage (sécurité… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 930 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en France (médiane 2 580 €, la moitié entre 2 290 € et 2 920 € ; 218 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme exigé : Bac +2 en maintenance industrielle »
- « Expérience exigée : au moins 1 an en tant que technicien de maintenance, idéalement en industrie agroalimentaire, »
Ce qui est seulement souhaité
- « Souhaité : Habilitation électrique B1(V), B2(V), B2V Essai, BR, BE Mesure et/ou Vérification, BC, H0-H0V »
- « Souhaité : Caces Nacelle 3A / 3B »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · intéressement · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (7)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Travail posté
- Organisation en équipes successives sur un même poste (2x8, 3x8…).
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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