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Offres d'emploi › Bretagne › Ploërmel

Technicien / Technicienne de maintenance en matériels domestiques électroniques (H/F)

GROUPE LACTALISPubliée il y a 7 jours
CDI
Entreprise
Groupe Lactalis
Lieu
Ploërmel 56800
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits laitiers,œufs, huiles et matières grasses comestibles
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Description du poste

Description du poste :

Votre futur poste

Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la SOTEC, filiale du Groupe Lactalis, spécialisée dans la fourniture, l'installation et le service après-vente des équipements de traite et d'élevage dans le Grand Ouest.

Rattaché à Arnaud et à l'équipe SAV, vous intervenez en toute autonomie auprès des producteurs laitiers de votre secteur géographique afin d'assurer l'entretien, le dépannage et le bon fonctionnement de leurs équipements d'élevage.

En tant que Technicien SAV Itinérant (H/F), au quotidien, vous Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les robots de traite et autres équipements d'élevage Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions de maintenance curative Accompagner et conseiller les producteurs dans l'utilisation de leurs équipements Identifier les besoins des producteurs et leur proposer des solutions adaptés à leur exploitation.

Ce poste est à pourvoir en CDI.

Vous travaillez en journée et intervenez en autonomie sur votre secteur.

Aussi, vous participez à un système d'astreintes organisé par roulement, comprenant en moyenne 1 nuit par semaine et 1 weekend par mois.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien Pourquoi nous rejoindre Dès votre arrivée, un Technicien SAV confirmé vous accompagnera pendant plusieurs mois sur le terrain pour vous permettre de devenir autonome sur votre poste, vous bénéficierez aussi de toutes les formations nécessaires à l'exercice de votre métier

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectif, 6 semaines de CP et 12 RTT, intéressement, participation et PEE, mutuelle.

Vous bénéficierez aussi d'autres avantages tels qu'une voiture de service et un outillage complet, tablette, téléphone.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Description du profil :

Vos atouts

Vous êtes issu d'une formation technique en maintenance, électrotechnique, électromécanique ou domaine équivalent.

Vous souhaitez évoluer vers un nouvel environnement technique ou mettre à profit votre expérience sur un poste similaire Votre autonomie, votre rigueur et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Aussi, vous participez à un système d'astreintes organisé par roulement, comprenant en moyenne 1 nuit par semaine et 1 weekend par mois. »
Source : texte de l'annonce
LieuPloërmel 56800 — « En tant que Technicien SAV Itinérant (H/F), au quotidien, vous Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les robots de traite et autres équipements… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime d'objectif · RTT · intéressement · PEE · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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