Offres d'emploi › Grand Est › Erstein
Aide technicien en génie climatique débutant ou à former (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée le 2 octobre 2026
- Lieu
- Erstein 67150
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2400.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
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Description du poste
Schwey Energie, structure en croissance depuis sa création en 2018, recrute son/ sa technicien/technicienne de maintenance en génie climatique.
Débutant(e) bienvenue avec ou sans formation !
Formation assurée.
Vos missions :
Vous intervenez principalement sur des installations de génie climatique auprès des particuliers.
Vous serez chargé(e) de :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de climatisation, pompes à chaleur, chaudières gaz et fioul
Réaliser les opérations de dépannage et remise en service
Rechercher les défauts électriques, frigorifiques et de régulation
Effectuer les contrôles de fonctionnement et les réglages nécessaires
Remplacer les composants et pièces défectueuses
Rédiger les comptes rendus d'intervention
Conseiller les clients sur le fonctionnement et l'entretien de leurs équipements
Entretien préventif et curatif des installations
Respecter les procédures internes, les règles de sécurité et les temps d'interventions
Vous travaillerez du lundi au vendredi. Des astreintes sont à prévoir par la suite quand vous serez parfaitement autonome.
Horaires de travail : 8h30 - 12h et 13h30 - 17h.
Formation interne assurée : vous travaillerez en binôme afin d'apprendre toutes les ficelles du métier.
Nous recherchons de ce fait une personne prête à s'investir à long terme dans l'entreprise.
Profil attendu : une personne qui a des facilités techniques, qui s'intéresse vivement au domaine du génie climatique et qui, que ce soit à titre personnel ou professionnel, a déjà eu une pratique dans ce domaine, même ponctuelle.
Les chantiers se situent entre Fegersheim et Sélestat.
Débutant(e) bienvenue avec ou sans formation !
Formation assurée.
Vos missions :
Vous intervenez principalement sur des installations de génie climatique auprès des particuliers.
Vous serez chargé(e) de :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de climatisation, pompes à chaleur, chaudières gaz et fioul
Réaliser les opérations de dépannage et remise en service
Rechercher les défauts électriques, frigorifiques et de régulation
Effectuer les contrôles de fonctionnement et les réglages nécessaires
Remplacer les composants et pièces défectueuses
Rédiger les comptes rendus d'intervention
Conseiller les clients sur le fonctionnement et l'entretien de leurs équipements
Entretien préventif et curatif des installations
Respecter les procédures internes, les règles de sécurité et les temps d'interventions
Vous travaillerez du lundi au vendredi. Des astreintes sont à prévoir par la suite quand vous serez parfaitement autonome.
Horaires de travail : 8h30 - 12h et 13h30 - 17h.
Formation interne assurée : vous travaillerez en binôme afin d'apprendre toutes les ficelles du métier.
Nous recherchons de ce fait une personne prête à s'investir à long terme dans l'entreprise.
Profil attendu : une personne qui a des facilités techniques, qui s'intéresse vivement au domaine du génie climatique et qui, que ce soit à titre personnel ou professionnel, a déjà eu une pratique dans ce domaine, même ponctuelle.
Les chantiers se situent entre Fegersheim et Sélestat.
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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 2400.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Vous travaillerez du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Erstein 67150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant(e) bienvenue avec ou sans formation ! » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Débutant(e) bienvenue avec ou sans formation ! »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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