Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Technicien / Technicienne de maintenance en équipements industrie (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes
LA-SERPubliée le 19 août 2026
- Entreprise
- La-Ser
- Lieu
- Saint-Baldoph 73190
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 28000.0 Euros à 31000.0 Euros
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement au sein du service maintenance, Jean Lain Mobilités recrute un Technicien de maintenance des ponts élévateurs automobiles H/F en CDI basé à Chambéry.
Rattaché(e) directement au chef d'équipe Pont, vous travaillez au sein de l'équipe Maintenance et Bâtiment, constituée d'une vingtaine de personnes. Vous assurerez la maintenance préventive et curative des ponts élévateurs sur l'ensemble des sites Jean Lain :
Vos missions :
Suivre le plan de maintenance des ponts, en lien avec le responsable,
Diagnostiquer les pannes, réaliser les remises en état,
Être garant du respect des normes et préconisations constructeurs lors des remises en service,
Assurer la traçabilité des interventions préventives et curatives. (GMAO).
Alerter et faire les demandes de pièces de rechange au responsable pour la tenue du stock.
Aider à la tenue de l'inventaire des équipements « ponts élévateurs »
Accompagner les organismes de contrôles réglementaires.
Ponctuellement, vous pouvez être sollicité(e) pour un dépannage sur Bâtiment (Serrure, Disjonction, Fuite), lors d'une de vos présence sur site.
Conditions de poste :
Des déplacements journaliers sont à prévoir sur le 73, 74, 38, 01, 07, 26, 69.
Semaine de travail de 4 et 5 jours (39h hebdomadaires du lundi au jeudi ou vendredi),
5 semaines de congés et 5 RTT annuel,
Rémunération entre 28k et 31k brut par an selon profil et expérience
Profil
Idéalement issu(e) d'une formation technique (CAP, BEP Bac Pro, en Maintenance industrielle ou Mécanique ou Électrotechnique), c'est votre personnalité, votre polyvalence et autonomie qui feront la différence !
Nous recherchons avant tout un savoir-être. Alors si vous :
Être rigoureux(se), autonome et force de proposition
Apprécié(e) travailler seul(e) ou en équipe,
Être titulaire du permis B.
Une expérience sur un poste similaire en maintenance industrielle sera un atout non négligeable à l'obtention de ce poste.
Et surtout vous incarnez la Jean Lain Attitude (Hospitalité, Agilité, Efficacité). Votre sourire et bonne humeur seront également appréciés de vos clients internes !
Pour finir, c'est grâce à la diversité et pluralité de nos équipes, que nous serons plus performants ! Donc n'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
Rattaché(e) directement au chef d'équipe Pont, vous travaillez au sein de l'équipe Maintenance et Bâtiment, constituée d'une vingtaine de personnes. Vous assurerez la maintenance préventive et curative des ponts élévateurs sur l'ensemble des sites Jean Lain :
Vos missions :
Suivre le plan de maintenance des ponts, en lien avec le responsable,
Diagnostiquer les pannes, réaliser les remises en état,
Être garant du respect des normes et préconisations constructeurs lors des remises en service,
Assurer la traçabilité des interventions préventives et curatives. (GMAO).
Alerter et faire les demandes de pièces de rechange au responsable pour la tenue du stock.
Aider à la tenue de l'inventaire des équipements « ponts élévateurs »
Accompagner les organismes de contrôles réglementaires.
Ponctuellement, vous pouvez être sollicité(e) pour un dépannage sur Bâtiment (Serrure, Disjonction, Fuite), lors d'une de vos présence sur site.
Conditions de poste :
Des déplacements journaliers sont à prévoir sur le 73, 74, 38, 01, 07, 26, 69.
Semaine de travail de 4 et 5 jours (39h hebdomadaires du lundi au jeudi ou vendredi),
5 semaines de congés et 5 RTT annuel,
Rémunération entre 28k et 31k brut par an selon profil et expérience
Profil
Idéalement issu(e) d'une formation technique (CAP, BEP Bac Pro, en Maintenance industrielle ou Mécanique ou Électrotechnique), c'est votre personnalité, votre polyvalence et autonomie qui feront la différence !
Nous recherchons avant tout un savoir-être. Alors si vous :
Être rigoureux(se), autonome et force de proposition
Apprécié(e) travailler seul(e) ou en équipe,
Être titulaire du permis B.
Une expérience sur un poste similaire en maintenance industrielle sera un atout non négligeable à l'obtention de ce poste.
Et surtout vous incarnez la Jean Lain Attitude (Hospitalité, Agilité, Efficacité). Votre sourire et bonne humeur seront également appréciés de vos clients internes !
Pour finir, c'est grâce à la diversité et pluralité de nos équipes, que nous serons plus performants ! Donc n'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
Source : France Travail. Publiée le 19 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 28000.0 Euros à 31000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Baldoph 73190 — « Des déplacements journaliers sont à prévoir sur le 73, 74, 38, 01, 07, 26, 69. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Être titulaire du permis B. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement issu(e) d'une formation technique (CAP, BEP Bac Pro, en Maintenance industrielle ou Mécanique ou Électrotechnique), c'est votre personnalité, votre polyvalence et autonomie qui feront la différence ! »
- « Apprécié(e) travailler seul(e) ou en équipe, »
- « Votre sourire et bonne humeur seront également appréciés de vos clients internes ! »
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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