Menu

Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé de Planification F/H - ENERGIS RH Lyon

ENERGIS RH LyonPubliée il y a 1 min
CDI
Entreprise
ENERGIS RH Lyon
Lieu
Craponne 69290
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Description du poste

ENERGIS RH, agence indépendante et de proximité, vous accompagne, depuis 2014, dans vos recherches en intérim, CDD ou CDI.

Nous recrutons un Chargé de Planification H/F en CDI pour notre client, entreprise spécialisée dans la maintenance multitechnique et les services aux bâtiments professionnels.

Au sein du service planification, vous jouez un rôle essentiel dans l'organisation des interventions des techniciens auprès des clients.

Votre objectif : assurer des tournées efficaces tout en respectant les priorités et les contraintes de chacun.

Vos missions :

-
-
-
Organiser, planifier et ajuster les tournées des techniciens.

-
Programmer les interventions selon les urgences, les disponibilités et les contraintes clients.

-
Confirmer les rendez-vous et assurer leur suivi.

-
Échanger quotidiennement avec les techniciens pour garantir la bonne organisation des interventions.

-
Réorganiser les plannings en cas d'imprévus et proposer des solutions adaptées.

-
Saisir et actualiser les informations dans le logiciel interne Mozaris.

-
Participer à l'optimisation des tournées et à l'amélioration de la qualité de service.

Vous évoluez au sein d'une équipe collaborative, en lien avec les Chargés d'Affaires, Chargés de clientèle, techniciens et services support.

Conditions proposées :

-
-
-
CDI à temps plein, basé sur le secteur de Craponne (69).

-
39 heures hebdomadaires.

- Tickets restaurant, primes et mutuelle familiale.
-
Parcours d'intégration et formation aux outils internes.

-
Autonomie progressive dans la gestion des tournées.Aucun diplôme spécifique n'est exigé ! Votre sens de l'organisation, votre motivation et votre capacité d'apprentissage feront la différence.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez gérer plusieurs demandes tout en respectant les priorités.

Une première expérience en planification, SAV, relation client ou assistanat opérationnel constitue un atout.

Réactif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous communiquez avec clarté et savez garder votre calme face aux imprévus.

Vous appréciez le travail en équipe, recherchez des solutions concrètes et avez à cœur de contribuer à la satisfaction client.

Vous aimez organiser, anticiper et trouver des solutions pour faciliter le travail des équipes terrain ? Transmettez-nous votre candidature !

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCraponne 69290 — « Votre objectif : assurer des tournées efficaces tout en respectant les priorités et les contraintes de chacun. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Autonomie progressive dans la gestion des tournées.Aucun diplôme spécifique n'est exigé ! »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant · primes et · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes

CDI1 960 €/mois

Lyon 3e Arrondissementil y a 1 min

CDI

Caluire-et-Cuireil y a 1 min