Technicien de Maintenance Multitechnique Itinérant F/H - ENERGIS RH Lyon

ENERGIS RH LyonPubliée il y a 1 min

CDI

Entreprise: ENERGIS RH Lyon
Lieu: Craponne 69290
Contrat: CDI
Durée du travail: 39H/semaine
Salaire: Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

ENERGIS RH, agence indépendante et de proximité, vous accompagne, depuis 2014, dans vos recherches en intérim, CDD ou CDI.

Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu de la maintenance multitechnique des bâtiments professionnels, un Technicien de Maintenance Multitechnique Itinérant H/F sur la région Auvergne-Rhône-Alpes (prise de poste sur le secteur de Craponne).

Au sein d'une entreprise structurée, vous intervenez directement chez les clients pour garantir la fiabilité, la sécurité et le bon fonctionnement de leurs installations.

Vos missions :

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Réaliser la maintenance électrique préventive et curative des équipements.

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Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les dépannages nécessaires.

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Assurer des interventions de second œuvre : plomberie, serrurerie et petits travaux multitechniques.

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Sécuriser les installations et proposer des solutions adaptées.

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Informer les clients des interventions réalisées et signaler les anomalies constatées.

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Renseigner les comptes rendus d'intervention et préparer des devis simples.

Vous travaillez en autonomie sur le terrain, avec l'appui des chargés d'affaires, du responsable régional et des équipes support.

Conditions proposées :

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39 heures hebdomadaires.

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Itinérance en Auvergne-Rhône-Alpes, avec 5 à 8 découchés par mois.

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Véhicule de service, outillage et EPI fournis.

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Paniers repas, primes et mutuelle familiale.

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Parcours d'intégration et formations continues.Titulaire d'une formation en électricité ou électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en maintenance électrique et dépannage.

Vous êtes à l'aise avec les petits travaux multitechniques et les déplacements réguliers.

Autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se), vous savez organiser vos interventions et communiquer clairement avec les clients.

Votre professionnalisme, votre sens du service et votre respect des consignes de sécurité font la différence.

Vous recherchez un poste polyvalent, avec de l'autonomie et un véritable contact client ? Transmettez-nous votre candidature !

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	39H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Craponne 69290 — « …professionnels, un Technicien de Maintenance Multitechnique Itinérant H/F sur la région Auvergne-Rhône-Alpes (prise de poste sur le secteur de… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« …Multitechnique Itinérant H/F sur la région Auvergne-Rhône-Alpes (prise de poste sur le secteur de… » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Parcours d'intégration et formations continues.Titulaire d'une formation en électricité ou électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en maintenance électrique et dépannage. »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service · Paniers repas · primes et · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.