Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Martin-Lars-en-Sainte-Hermine

Technicien / Technicienne de maintenance en CND END (H/F)

Toutes les offres à Saint-Martin-Lars-en-Sainte-Hermine 25

Offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance en CND END (H/F) à Saint-Martin-Lars-en-Sainte-Hermine (85), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

CDI

Lieu: Saint-Martin-Lars-en-Sainte-Hermine 85210
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans la Vendée (85) »

Les offres dans la Vendée aussi sur WhatsApp · YouTube · Bluesky · Instagram · Threads

Offres proches de celle-ci

Coordinateur chantiers extérieurs H/F — Champtoceaux CDI
Auxiliaire de vie - Les week-ends - F/H — Guérande CDI
Acheteur F/H — Ambrières-les-Vallées CDI
Technico-commercial F/H — Saint-Herblain CDI
Chef d'équipe en pose de charpentes métalliques H/F/X — L'Hermenault CDI
Airbus Atlantic - Installateur Systèmes Mécaniques Aéronautiques (All gender) — Montoir-de-Bretagne CDI

Description du poste

Manpower LUCON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance en CDI (H/F) Rattaché(e) au Responsable Pôle Electroméca., vous assurez un fonctionnement optimal des installations comprenant les technologies mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme et vous réalisez la maintenance préventive, curative et respectez les consignes hygiène, sécurité, qualité et environnement.?
A ce titre :?
- Vous réalisez les activités de maintenance préventive et informez.?
- Vous réalisez les activités de maintenance curative et corrective. Vous remettez l'outil de production à disposition du personnel et l'informer sur les consignes de maintenance 1er niveau.?
- Vous proposez les activités de maintenance améliorative, les réalisez et informez.?
Vous participez aux travaux neufs, réalisez de petits travaux neufs ou de rénovation et informez.?

Rythme de travail en 3 x 8

La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise? Issu(e) d'une formation en maintenance de niveau BAC assortie d'une expérience minimum de 2 ans ou de niveau BTS réalisé en alternance.
Fort de son?expérience, notre client vous accompagnera dans votre prise de poste par un partage d'expériences des équipes déjà en place ainsi que par la formation en continue.?
?
Ce poste vous intéresse ? Postulez dès à présent ou contactez MANPOWE.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Vendée
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

Les nouvelles offres d’emploi chaque jour sur WhatsApp
Suivez la chaîne « Le Recruteur – Offres d’emploi » : gratuit, votre numéro reste invisible.

D’autres offres dans le Vendée (85)

Chef d'équipe en industrie de transformation F/H — Saint-Martin-Lars-en-Sainte-Hermine · Intérim
Mécanicien poids lourds F/H — Saint-Martin-Lars-en-Sainte-Hermine · Intérim
Agent de production F/H — Saint-Martin-Lars-en-Sainte-Hermine · Intérim
Opérateur / Opératrice de fabrication en matériaux de construction (H/F) — Saint-Martin-Lars-en-Sainte-Hermine · Intérim
Responsable de ligne de production industrielle (H/F) — Saint-Martin-Lars-en-Sainte-Hermine · CDI
Opérateur / Opératrice de production (H/F) — Saint-Martin-Lars-en-Sainte-Hermine · Intérim
Monteur de réseaux (H/F) — Saint-Martin-Lars-en-Sainte-Hermine · CDI
Technicien de maintenance (H/F) — Saint-Martin-Lars-en-Sainte-Hermine · CDI

Toutes les offres dans le Vendée (4 257) · Toute la région Pays de la Loire

Équipement de protection

Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon
Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon
Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Rythme de travail en 3 x 8 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Martin-Lars-en-Sainte-Hermine 85210 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Fort de son?expérience, notre client vous accompagnera dans votre prise de poste par un partage d'expériences des équipes déjà en place ain… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Issu(e) d'une formation en maintenance de niveau BAC assortie d'une expérience minimum de 2 ans ou de niveau BTS réalisé en alternance. »

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement · Participation aux bénéfices

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.