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Technicien / Technicienne de Maintenance Electrotechnicien (F/H)

Adhex Technologies recrute : Technicien / Technicienne de Maintenance Electrotechnicien (F/H) à Chenôve (21), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Adhex TechnologiesPubliée il y a 9 h

CDI

Entreprise: Adhex Technologies
Lieu: Chenôve 21300
Contrat: CDI
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Fabrication d'autres articles en caoutchouc

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Description du poste

Rattaché(e) au service Maintenance de nos ateliers Malaxage Enduction et Coupe, destinés à la fabrication d'adhésifs pour les marchés de l'automobile, de la santé et de l'industrie, vous assurez le bon fonctionnement du matériel de production et périphérique.

Plus précisément, vos missions sont :

Assurer la maintenance préventive et curative :
- Vous réalisez un diagnostic rapide suite à l'appel de la production.
- Vous informez le manager du temps d'immobilisation dès que possible.
- Vous trouvez un mode de marche dégradé en accord avec le manager lorsque cela est possible.
- Vous partagez l'expérience avec vos collègues et votre manager.
- Vous réalisez les actions des fiches de préventifs lors des arrêts machines.
- Vous effectuez quotidiennement le tour des machines avec un oeil et une oreille critique pour détecter d'éventuelles anomalies.

Effectuer l'approvisionnement et la gestion des pièces détachées :
- Vous veillez à tenir le stock de pièces détachées à jour (papier ou informatique) et informez le manager en cas de stock mini atteint.

Ce poste évolutif vous permettra, à terme, d'assurer l'amélioration de l'outil de production :
- En proposant des solutions techniques aux demandes de modifications des différents services : production, industrialisation, développement dans le respect des règles de sécurité machine.
- En réalisant les installations de projets menés par le service Méthodes process.

De formation technique type Bac+2 BTS Electrotechnique, équipements installations électriques, vous avez acquis une expérience en maintenance en milieu industriel de 5 ans minimum (alternance incluse).

Vous possédez des connaissances, une expérience en électricité et sur systèmes automatisés et robotisés.

Autonomie, réactivité, rigueur, curiosité et goût du travail en équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Après une période d'intégration en horaires de journée, vous travaillerez principalement en horaires postés en 2x8.

Avantages salariaux : Restaurant d'entreprise, Participation mutuelle et prévoyance, 13ème mois, Programme de cooptation, Télétravail, Prime d'intéressement et de participation aux résultats, Avantages CSE

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Après une période d'intégration en horaires de journée, vous travaillerez principalement en horaires postés en 2x8. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Chenôve 21300 Source : champ « lieu »
Télétravail	« …mutuelle et prévoyance, 13ème mois, Programme de cooptation, Télétravail, Prime d'intéressement et de participation aux résultats, Avantages… » Source : texte de l'annonce
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Vous informez le manager du temps d'immobilisation dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation technique type Bac+2 BTS Electrotechnique, équipements installations électriques, vous avez acquis une expérience en maintenance en milieu industriel de 5 ans minimum (alternance incluse). »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · 13ème mois · Prime d'intéressement · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.