Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Poitiers

Technicien / Technicienne de maintenance des systèmes d'alarme et (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h

CDI

Lieu: Poitiers 86000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1867.02 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

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Description du poste

Description du poste :
Rejoignez notre équipe en tant que Technicien de Maintenance Alarme et contribuez à la performance de l'un des plus grands noms mondiaux dans le domaine de la sécurité !

Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous interviendrez principalement dans le département pour assurer la maintenance, le dépannage et l'installation des systèmes d'alarme pour notre prestigieux client. Vous aurez à cœur de garantir la sécurité des installations et la satisfaction de nos clients.

Ce que nous vous proposons :
Type de contrat : CDI, 35h/semaine
Formation : Vous serez formé(e) aux process et procédures spécifiques de nos clients par nos soins, afin de garantir des interventions de qualité.
Rémunération : 1867.02 à 2400 euros brut Salaire fixe + prime variable
Horaires : Travail itinérant, avec une grande autonomie dans la gestion de vos interventions.
Équipement : Vous recevrez tout le nécessaire pour mener à bien vos missions (véhicule de service, carte essence, téléphone, tablette, outillage professionnel).

Votre profil :
Vous disposez d'une expérience significative en maintenance ou installation de systèmes de sécurité (alarme, vidéosurveillance, etc.).
Vous avez un excellent sens du service client et une grande capacité d'adaptation pour répondre aux besoins des clients.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et soucieux(se) de la qualité technique de vos interventions.
Vous possédez le permis B (indispensable) et avez une bonne maîtrise des outils numériques (tablette, applications dédiées).
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du contact.

Ce que nous attendons de vous :
Respect des délais et des procédures internes
Préparation et réalisation des interventions dans les meilleures conditions techniques
Représentation de notre entreprise et de notre client auprès des clients finaux avec professionnalisme
Prise en charge et résolution des anomalies techniques en toute autonomie
Participation à l'amélioration continue de la qualité des services fournis

Type d'emploi : CDI
Avantages : Véhicule de fonction
Lieu du poste : Déplacements fréquents

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1867.02 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Poitiers 86000 — « Horaires : Travail itinérant, avec une grande autonomie dans la gestion de vos interventions. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous possédez le permis B (indispensable) et avez une bonne maîtrise des outils numériques (tablette, applications dédiées). »

Avantages cités dans l'annonce

prime variable · véhicule de service · Véhicule de fonction

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)