Offres d'emploi › Occitanie › Montpellier
Technicien / Technicienne de maintenance de portes automatiques (H/F)
- Entreprise
- Piment Interim
- Lieu
- Montpellier 34000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 1911.0 Euros à 2058.0 Euros - Avantages Véhicule de service * Smar
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, spécialisés dans les systèmes d'ouverture et fermeture un t echnicien de maintenance SAV.
Rattaché à l'agence de Montpellier , vous serez itinérant et autonome sur un secteur d'une cinquantaine de kilomètres autour de Montpellier.
Vos missions Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Effectuer les maintenances préventives et curatives sur des équipements de types grilles, portes ,fermetures Rédiger des rapports d'intervention Une période d'intégration comprenant un tutorat de 6 semaines avec un technicien réfèrent est prévue lors de votre arrivée.
Poste à pourvoir immédiatement
Description du profil :
Vous avez une formation en électrotechnique, maintenance, ou automatisme.
Vous avez acquis une première expérience dans la maintenance SAV en itinérance ou industrielle.
Vous êtes titulaire du permis B
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre aisance relationnelle et votre autonomie
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1911.0 Euros à 2058.0 Euros - Avantages Véhicule de service
* Smar Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Montpellier 34000 — « Rattaché à l'agence de Montpellier , vous serez itinérant et autonome sur un secteur d'une cinquantaine de kilomètres autour de Montpellier. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir immédiatement » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du permis B »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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