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Offres d'emploi › Occitanie

Technicien / Technicienne de maintenance d'équipements de product (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie

RANDSTAD (Porte Gauche)Publiée il y a 4 jours
Intérim
Lieu
Castanet-Tolosan 31320
Contrat
Intérim - 18 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.5 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Souhaitez-vous garantir la performance des équipements en tant que Technicien de maintenance (F/H) ?
Vous assurez la disponibilité, la sécurité et la fiabilité des équipements de production grâce à des interventions techniques rigoureuses
- Vous réalisez la maintenance préventive et corrective, diagnostiquez les pannes complexes et participez aux changements de formats
- Vous accompagnez les opérateurs et opératrices, renseignez la GMAO, appliquez les contrôles QESH et contribuez à la fiabilisation des équipements .

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Horaires: lundi au vendredi 06h00 14h00 ou 14h00 22h00 ou 22h00 06h00

- Diverses primes (13eme mois, Panier d'équipe, prime d'équipe...)

PRISE DE POSTE RAPIDE

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCastanet-Tolosan 31320
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« PRISE DE POSTE RAPIDE »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime d'équipe

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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