Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Eysines
Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation - CVC (H/F)
- Entreprise
- Temporis Mérignac
- Lieu
- Eysines 33320
- Contrat
- Intérim - 5 Mois
- Durée du travail
- 39H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
La Team Temporis Mérignac recrute un Technicien de Maintenance Chauffage N3P2 H/F !
Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons un Technicien de Maintenance Chauffage expérimenté pour intervenir sur le secteur d'Eysines et de la métropole bordelaise.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre expertise technique et votre sens du service ? Rejoignez une entreprise qui valorise le professionnalisme et la qualité des interventions.
Vos missions :
En tant que technicien spécialisé dans les équipements de chauffage, vous assurez la maintenance, le diagnostic et le dépannage des installations auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de chauffage.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et identifier les solutions techniques adaptées.
- Effectuer les interventions de dépannage et les remises en service des installations.
- Intervenir sur les chaudières gaz, systèmes de production d'eau chaude et autres équipements thermiques.
- Réaliser les réglages nécessaires afin d'optimiser les performances et la consommation énergétique des installations.
- Vérifier le bon fonctionnement des systèmes et des dispositifs de sécurité.
- Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi technique des équipements.
- Accompagner les clients en leur apportant des conseils sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations.
- Appliquer les procédures techniques ainsi que les règles de sécurité en vigueur.
Votre profil :
- Vous disposez d'une expérience solide en maintenance et dépannage d'installations de chauffage.
- Vous possédez le niveau N3P2 et êtes capable d'intervenir en totale autonomie.
- Vous maîtrisez la recherche de pannes et les interventions sur les équipements thermiques.
- Vous avez de bonnes connaissances des chaudières gaz et des systèmes de chauffage.
- Vous faites preuve d'organisation, de méthode et de réactivité dans vos interventions.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre relationnel client.
- Vous représentez l'entreprise avec sérieux et professionnalisme.
- Le respect des règles de sécurité fait partie intégrante de votre quotidien.
Conditions de mission :
- Mission à pourvoir rapidement.
- Mission longue durée.
- Contrat de 39 heures hebdomadaires.
- Secteur d'intervention : Eysines et agglomération bordelaise.
- Niveau N3P2 exigé.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire : 14,70 € brut
- Panier repas : 11,20 € par jour travaillé
- Indemnités de trajet et de transport selon la grille BTP en vigueur.
Les avantages Temporis :
+21 % de rémunération en fin de mission (IFM + Congés Payés)
Acomptes hebdomadaires possibles sur demande
Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission
Accès aux services FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants, mutuelle...
Avantages CSE : billetterie, loisirs, vacances et réductions
Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | « Taux horaire : 14,70 € brut » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 5 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 39H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Eysines 33320 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau N3P2 exigé. »
Avantages cités dans l'annonce
Panier repas · mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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