Magasinier F/H

ADEQUAT 195Publiée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Adequat 195
Lieu: Meyssac 19500
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre agence Adéquat de Bretenoux recrute un nouveau talent sur un poste de magasinier F /H :

Type de contrat : Intérim évolutif
Prise de poste : Dans l'immédiat
Lieu : Meyssac
Jour et Horaires de travail : Du lundi au vendredi - 12h30 - 20h

Les missions :

* Réaliser la réception et la vérification des marchandises ;
* Assurer le chargement et le déchargement des camions, selon les procédures en vigueur ;
* Effectuer des prélèvements d'articles de conditionnement reçus et soumis à contrôle ;
* Procéder au stockage des produits en fonction de leurs caractéristiques (emplacement, quarantaine,
* Assurer la préparation des commandes de fabrication en fonction des besoins de la production ;
* Gérer informatiquement les données : enregistrement sur GPAO, code à barre

Le profil :

- Avoir une expérience similaire comme magasinier serait un plus à votre candidature
- Titulaire du CACES R489 Cat 1 et 5
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées

La rémunération et les avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## .

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Jour et Horaires de travail : Du lundi au vendredi - 12h30 - 20h » Source : texte de l'annonce
Lieu	Meyssac 19500 — « Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste : Dans l'immédiat » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de magasinier en Nouvelle-Aquitaine (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 2 050 € ; 27 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire du CACES R489 Cat 1 et 5 »

Ce qui est seulement souhaité

« Avoir une expérience similaire comme magasinier serait un plus à votre candidature »
« La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées »

Avantages cités dans l'annonce

Primes collectives · participation aux bénéfices · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.